Direktør for innovasjon og utvikling

Rekrutterer
Sted
Hamar
Publisert
12. mars 2018
Søknadsfrist
25. mars 2018
Kontakt
Frode Bjørnæs 95824529, Sondre N. Trønnes 90107296
Posisjon
Toppleder
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Vil du være med og skape innovasjon i verdensklasse?
Norsk Tipping søker direktør for innovasjon og utvikling

Norsk Tipping har et godt omdømme, er verdensledende på spill i ansvarlige former og har et rikholdig utvalg av kjente og kjære merkevarer. Økt digitalisering påvirker vår framtid, og  gir oss unike muligheter til innovasjon og utvikling. Vi tror det er mulig å skape innovasjon i verdensklasse. For å lede dette arbeidet har selskapet opprettet stilling som direktør for innovasjon og utvikling.

Du vil få hovedansvaret for langsiktig og strategisk innovasjon i selskapet. Det vil være viktig å bevare ansvarlighetsperspektivet og konkurransekraften i eksisterende løsninger, og samtidig ligge i front på innovasjon og utvikling av nye løsninger. Du vil drive innovasjonsprosessen fra a til å. Dette innebærer å forstå målgrupper og interessenter, utvikle ideer og nye konsepter og prioritere blant disse. Din avdeling vil også ha ansvaret for å utvikle og integrere nye verdiforslag som bringer Norsk Tipping i front når det gjelder innovasjon.  

Vi søker etter en leder med inngående teknologiforståelse, med solid erfaring fra å drive store innovasjonsprosesser, gjerne fra sterke merkevarebedrifter. Du må ha forretningsforståelse, erfaring med innovasjon i en digital kontekst og evne å se til andre bransjer og selskaper for inspirasjon.  

Vi ser etter en samlende, faglig dyktig og visjonær leder som kjenner verdien av godt samarbeid for å nå felles mål. Du er beslutningsdyktig, og er en involverende og lyttende leder. Vi forventer at du har analytiske og strategiske egenskaper, og at du har kapasitet og overblikk til å kunne balansere store og små utfordringer.

Stillingen er en del av toppledergruppen i Norsk Tipping og rapporterer til adm. dir. Direktøren vil ha ansvar for en avdeling på anslagsvis 70 - 100 medarbeidere.

For mer informasjon eller spørsmål, ta kontakt med våre rådgivere i Hartmark Executive Search; Frode Bjørnæs tel. 958 24 529 eller Sondre Nygård Trønnes tel: 901 07 296, alternativt se www.hartmarkexecutive.no/stillinger - Søknadsfrist 25. mars.

Alle søknader og henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Om arbeidsgiveren

Norsk Tipping gir drømmen en sjanse. Hver dag oppfyller Norsk Tipping både store og små drømmer rundt omkring i det ganske land. Gjennom et ansvarlig og attraktivt spilltilbud har Norsk Tipping bidratt med over 140 milliarder kroner til gode samfunnsformål siden starten i 1948 ± til glede for millioner av nordmenn.

Balansegangen mellom overskudd og krav til sosial ansvarlighet plasserer Norsk Tippings virksomhet i skjæringspunktet mellom marked og myndighet, mellom butikk og politikk. Dette gjør det spennende å jobbe i Norsk Tipping sammen med 400 trivelige og kompetente medarbeidere innenfor et bredt spekter av fagområder.

Norsk Tipping er en inkluderende og mangfoldig kompetansebedrift med et mål om å oppnå en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Selskapet er 100 prosent eid av Staten v/Kulturdepartementet.

 


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.