HR direktør

Rekrutterer
Sted
Oslo
Publisert
30. august 2018
Søknadsfrist
23. september 2018
Kontakt
Kenneth Ryvoll Klev 97064624, Øistein Magnussen 90106060
Posisjon
Toppleder
Bransjer
Helse / Sosial
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Skape vekst gjennom kulturbygging og Employer Branding som HR direktør? Odontia har i løpet av kort tid etablert seg som en av Norges ledende tannlegeaktører. Med basis i ideen om å kombinere behandlingstilbud av høyeste kvalitet med samarbeid, videreutvikling og erfaringsutbytte på tvers av klinikker ble Odontia-gruppen etablert i 2016 og består nå av 14 veletablerte og nøye utvalgte klinikker rundt om i Norge.

Odontias visjon er å skape fremtidens tannlegeaktør sammen med Norges flinkeste tannleger. Vi gjør dette gjennom en sterk kultur med fokus på kvalitet, personlig service og stadig videreutvikling og forbedring. Odontia utvikles kontinuerlig gjennom etablering av nye klinikker og kjøp av eksisterende kvalitetsklinikker.

HR direktør 

Til raskt voksende tannlegekjede søker vi HR direktør i en helt sentral rolle i selskapets konsernledelse. Du vil jobbe sammen med dynamiske kollegaer og være en pådriver for å bygge en sterk selskapskultur og forankre denne i resten av virksomheten. Du vil sikre tilfang av potensielle nye medarbeidere gjennom tillit og troverdighet. Odontias nye HR direktør er en typisk endringsagent og liker å jobbe i en virksomhet med store vekstplaner. Vi ser etter deg som ønsker å ta ut ditt potensial, brenner for HR-spørsmål og har erfaring med å jobbe både operativt og strategisk.

I stillingen får du høy grad av påvirkning i en kjede med spennende fremtidsplaner og eiere med ambisjoner og komplementær kompetanse.

Arbeidsoppgaver: 

  • Sikre rekrutteringstilfang for videre vekst, gjennom å ta aktiv kontakt med potensielle kandidater
  • Kulturbygging – hvordan skal vi være – oppføre oss – hva skal vi være kjent for
  • Videreutvikle verdigrunnlaget i virksomheten
  • Bygge struktur for videre vekst
  • Etablere og videreutvikle EVP og Employer Branding strategi
  • Sikre gjennomføring av HR-relaterte prosjekter
  • Støtte og coache klinikkledere og andre ledere i virksomheten

Kvalifikasjoner:

  • Høyere relevant utdanning
  • Minst 8 års erfaring med strategisk og operativt organisasjonsarbeid / HR
  • Erfaring med å delta i, drive frem og forankre endringsprosesser

Personlige egenskaper:

  • Fleksibel og liker å jobbe i et veldig dynamisk miljø der forutsetninger og behov stadig endres
  • Selvgående, handlingskraftig og en typisk gjennomfører
  • For å lykkes tror vi det er viktig du er utadvendt, relasjonsorientert, lydhør og har lett for å bygge tillit
  • Du er ambisiøs, pragmatisk og løsningsorientert
  • Du er forretningsorrientert og er vant til å coache ledere og medarbeidere på forskjellige nivåer. 
  • Dyktig på konflikthåndtering
  • Høy integritet

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med vår samarbeidspartner i Assessit, Kenneth Klev 970 64 624 / krk@assessit.no eller Øistein Magnussen 90 10 60 60 / oma@assessit.no.


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.