Lønningssjef

Gyldendal ASA er notert på Oslo Børs og er morselskap i Gyldendal-konsernet. Konsernet er Norges største bokkonsern med ledende virksomheter i alle delene av verdikjeden; forlag, distribusjon og handel. I 2018 hadde Gyldendal inntekter på over 2,2 milliarder kroner. Det heleide datterselskapet Gyldendal Norsk Forlag er et av Norges største forlag med ledende posisjoner i allmennbokmarkedet, samt undervisnings- og profesjonsmarkedene. ARK Bokhandel AS er Norges største bokhandelkjede med 143 butikker, den største nett- og e-bokhandelen og over 1 million ARK-venner.
Den digitale veksten er kraftig – en fjerdedel av konsernets omsetning er digital – og flere av forretningsområdene har inntatt ledende digitale posisjoner.
Hovedkontoret Gyldendalhuset ligger på Sehesteds plass i Oslo sentrum.

Lønningssjef i Gyldendal er en sentral stilling som vil være ansvarlig for lønnsprosessen til ca 1600 ansatte i konsernet. Lønningssjef vil delta aktivt i implementering av nytt lønnssystem samt videreutvikling og harmonisering av rutiner og prosesser for konsernet. Vi ser etter en operativ og dyktig fagperson som kan være med på å utfordre i et aktivt og omstillingsorientert miljø med høyt kompetansenivå. Vi søker etter en fleksibel person som trives med å jobbe med utvikling og som ser verdien av gode prosesser og systemer. Lønningssjefen jobber i nært samarbeid med konsernregnskapssjefen og vil rapportere til henne.

Viktigste arbeidsoppgaver

• ansvar for lønn fra A-Å i Gyldendal konsernet
• personalansvar for en lønnsmedarbeider
• være en fagspesialist og sparringspartner for selskapets ansatte og ledere på lønnsområdet
• kvalitetssikre, videreutvikle og harmonisere prosesser og rutiner tilknyttet lønn
• delta aktivt i prosessen med implementering av nytt lønnssystem

Kvalifikasjoner

• høyere økonomisk utdannelse, Bachelorgrad eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• minimum fem års relevant erfaring
• solid lønnskompetanse og god tallforståelse
• god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• god IT- og systemkompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er nøyaktig, strukturert og kvalitetsbevisst. Du er opptatt av detaljer samtidig som du har evne til å tenke overordnet og strategisk når dette er nødvendig. Gyldendal skal gjennom et systemskifte og for å lykkes i rollen må du trives med å jobbe med systemer og endringsprosesser innenfor fagområdet. At du er positiv i møte med mennesker og har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper vektlegges også.

Vi tilbyr

• en sentral og selvstendig stilling med varierte arbeidsoppgaver i et spennende konsern i utvikling og med god økonomi
• en virksomhet med stor samfunnsmessig betydning og inspirerende arbeidsmiljø
• egen kaffebar med barrista, Norges beste kantine og treningstilbud for alle medarbeidere
• konkurransedyktige betingelser

Det er ønskelig med rask oppstart, men dette er ikke et krav.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Virker dette interessant, ber vi deg søke via www.financepeople.no. Ved spørsmål kan du kontakte FinancePeople ved Line Freitag på 976 10 501 eller på line.freitag@financepeople.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.