Cappa er spesialister på rekruttering av ledere, nøkkelpersoner og franchisetakere i Norge og Sverige. Vi har hovedfokus på rekruttering til kjeder innen handel, servering og tjenesteytende virksomhet. Cappa bistår også leverandører, aktører innen eiendom, logistikk og senterdrift. Årlig rekrutterer Cappa ca. 200 ledere og mellomledere til oppdragsgivere i Skandinavia. Cappa ble etablert i 2002, flere oppdragsgivere har vært med oss helt siden starten. Grunnleggerne har erfaring med rekruttering og konsulentvirksomhet siden midten av 90-tallet. Cappa er et fremtidsrettet selskap med kompetente medarbeidere, gjennomprøvde metoder og et solid nettverk i hele Skandinavia.

In search of excellence er vårt motto. Det betyr at vi gjør vårt ytterste for å lete frem og etablere positiv kontakt med de mest egnede kandidatene til de stillinger vi arbeider med. Det betyr også at vi har brukt og bruker mye ressurser på å optimalisere search- og rekrutteringsprosessen.

Forretningsidé
Cappa skal tilby rådgivningstjenester tilknyttet de menneskelige ressurser. Målet er å bedre våre kunders konkurranseevne gjennom riktig rekruttering, evaluering, utvikling og oppfølging.

Visjon
Cappa skal være Skandinavias ledende selskap innen rekruttering og utvelgelse av ledere, franchisetakere og nøkkelpersoner til kjeder. Kunder, kandidater og samarbeidspartnere skal oppleve Cappa som et solid kompetansehus innen rekruttering, utvikling og etablering av kjeder og handelsvirksomheter.

Verdigrunnlag
Cappa har fem grunnleggende verdier som både kandidater, oppdragsgivere og samarbeidspartnere skal bli møtt med. En rådgiver fra Cappa skal være

• Troverdig
• Grundig
• Effektiv
• Entusiastisk
• Profesjonell

Metodikk
Cappa er svært opptatt å levere tjenester av høy faglig kvalitet, alle metoder og rutiner skal bygge opp under dette.