CFO

Rekrutterer
Sted
Lier
Publisert
6. juli 2018
Søknadsfrist
12. august 2018
Kontakt
Jon Dissen 90037900
Posisjon
Toppleder
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Kid er Norges ledende tekstil- og interiørkjede, med ca. 140 heleide butikker over hele landet, samt en nettbutikk. Produktsortimentet varierer fra gardiner og sengetøy til dekorative artikler og tilbehør til hjemmet. Selskapet ble i november 2015 notert på Oslo Børs. Kid har en solid økonomi med en samlet omsetning på NOK 1,4 mrd. og et driftsresultat på NOK 180 mill. (2017).

Kids strategi er å tilby kunden kvalitetsprodukter fra sitt sortiment, bestående av egenutviklede merker til gode priser, gjennom inspirerende butikker samt nettbutikk. Kulturen er preget av kremmerånd, inspirasjon og dedikerte mennesker. Selskapets hovedkontor ligger i nye og moderne lokaler i Lier, 30 minutter fra Oslo.

CFO

Vi søker nå ny CFO til Kid ASA / Kid Interiør AS. Stillingen inngår i ledergruppen, vil jobbe tett sammen med selskapets CEO, og vil rapportere til denne.

Ansvarsområde

  • Være strategisk og finansiell rådgiver overfor CEO, styret og revisjonsutvalg
  • Bidragsyter innen forretnings – og strategiutvikling
  • Totalansvar for økonomi, finans og IT funksjonen i selskapet
  • Rapportering iht. gjeldende rutiner og krav
  • Inneha rollen som «Investor Relations» kontakt
  • Ansvarlig for husleiekontrakter (reforhandlinger, stenging og åpning)

Formell kompetanse og bakgrunn

  • Relevant erfaring fra tilsvarende stilling i et større selskap. Bakgrunn fra børsnotert selskap og IFRS er en fordel
  • Solid erfaring med regnskap- og rapporteringsprosesser, analysearbeid og kontinuerlig forbedring
  • Kompetanse og erfaring innen virksomhetsstyring og forretningsutvikling
  • God IT kompetanse og forståelse
  • Høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon (Siviløkonom, MBA, MRR) 
  • Meget god kunnskap i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Egenskaper

  • Meget gode analytiske ferdigheter. Evner å angripe kompliserte problemstillinger på en strukturert måte
  • Må like å være operativ og detaljorientert, men samtidig kunne se den strategiske helheten
  • Gode lederegenskaper. Må trives med et mangfold av ansatte, og kunne kommunisere og samarbeide godt både internt og eksternt.
  • Stor arbeidskapasitet og god leveranseevne
  • Jordnær og med utpreget kremmerånd

Henvendelser om stillingen kan rettes til vår rådgiver Jon Dissen i JP Cornerstone på mobil +47 900 37 900 eller epost jon.dissen@jp-cornerstone.com.  

Søknadsfrist: 12. august
 


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.