Rådgiver Lønn og HR

Rekrutterer
Sted
Oslo
Publisert
21. september 2018
Søknadsfrist
23. oktober 2018
Kontakt
Nathalie Smulders 47083841, Kristian Lennertzen 91616073
Posisjon
Spesialist
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Regnskap Norge er en profesjons- og bransjeorganisasjon som gjennom sine medlemmer hjelper bedrifter i alle bransjer med å forenkle sin økonomiske hverdag. Foreningen driver et omfattende kvalitets- og informasjonsarbeid, viser muligheter, skaper endring og er en viktig politisk høringsinstans. Som ledende leverandør av kompetanseprodukter bidrar vi til medlemmer og bedrifters faglige utvikling. Regnskap Norge har 38 ansatte, kontor sentralt i Oslo sentrum og hadde en omsetning på 22 millioner i 2017.

Fagkompetanse på Lønn og HR er sterkt etterspurt. Har du lyst til å bli en del av vår ressurssterke fagavdeling med spesialister på regnskap med ansvar for Lønn og HR? Da kan du være Regnskap Norges nye Rådgiver. Denne rollen skal bidra med fagsupport på områdene Lønn og HR og vil inngå i teamet for medlemssupport. Vi søker deg som har bred erfaring innen fagområdet og har lyst til å bruke denne til å veilede andre i HR-relaterte problemstillinger i regnskapsfaget.

Hovedoppgaver:

  • Fagsupport til Regnskap Norges sine medlemmer på telefon og e-post
  • Behandle inngående henvendelser om regelverksforståelse og råd innen fagområdene Lønn og HR
  • Utarbeide fagartikler, både skriftlig og på video
  • Bidra i utviklingen av fag-/kursprodukter
  • Bistå i annet fagrettet arbeid etter behov

Kvalifikasjoner

  • Den rette kandidaten har minimum 5 års operativ erfaring fra arbeid med Lønn og HR, fortrinnsvis med selvstendig ansvar for lønnskjøringer a-å, offentlige innrapporteringer og overføring til regnskap
  • Bred erfaring fra HR-rådgiving, og/eller anvendelse av lovverket i praksis
  • God relevant regelverkskunnskap og evnen til å formidle denne
  • Forståelse for prosesser og betydningen av teknologi
  • Interesse for å benytte nyere teknologi til å formidle fagkunnskap

Personlige egenskaper

Den rette kandidaten er systematisk og strukturert, og setter seg lett inn i arbeidsprosesser og rutiner. Du liker å ta ansvar for din egen leveranse og prestasjon. Vi ser etter deg som er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner.  Du liker å jobbe med regnskapsfaget og trives med å veilede faglig kompetente medlemmer. Du har god formuleringsevne, skriftlig som muntlig. Kandidater skal etterleve Regnskap Norge sine verdier; Nysgjerrig, ansvarlig, modig og engasjert.

 

Regnskap Norge har en flat struktur hvor det er viktig å omgås og jobbe på tvers av team. Vi har en lett og hyggelig tone mellom oss og setter samhandling og verdiskapning høyt. Vi søker å gjøre hverandre gode. Som person er du fleksibel, samarbeidsorientert og pliktoppfyllende, og synes det er like viktig som oss å skape trivsel og et godt arbeidsmiljø.

Søknadsfrist: Tirsdag 23. oktober 2018. Søknader behandles fortløpende.

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus HR Management ved Partner Kristian Lennertzen på 916 16 073 eller Researcher Nathalie Smulders på 470 83 841. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken ”Søk her”.



--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.