HR-sjef
- Arbeidsgiver
- Jungheinrich
- Sted
- Oslo
- Søknadsfrist
- 12. april 2019
Vis mer
- Bransjer
- Salg / Markedsføring, Transport / Logistikk / Lager, Varehandel / Kjededrift / Merkevare / FMCG
- Arbeidstid
- Fulltid
- Jobbtype
- Fast
- Sektor
- Privat
Stillingsopplysninger
Jungheinrich Norge AS er et datterselskap av en av verdens største produsenter av gaffeltrucker, materialhåndteringsløsninger og logistikksystemer. Omsetningen i Norge er på rundt 500 millioner kroner og antall ansatte 145. Hovedkontoret ligger i Oslo. I tillegg har vi også salg og service i egen regi over hele landet. Vårt hovedforretningsområde er salg av nye og brukte gaffeltrucker. I tillegg tilbyr vi komplette løsninger innen lager og logistikk, programvare for lagerstyring og automatiske trucker, og også utleie av trucker fra vår omfattende leieflåte. Selskapet holder til i topp moderne og trivelige lokaler på Alnabru.
HR-sjef
Jungheinrich søker en strategisk og operativ HR-sjef som skal ha ansvaret for hele bredden i HR-arbeidet i bedriften. Vi ser etter deg som har både HR-faglig bredde og tyngde. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe.
Arbeidsoppgaver:
- Videreutvikle eksisterende retningslinjer for lønn, bonus og andre personalområder
- Ha ansvar for lønnsforhandlinger i bedriften
- Samarbeide med fagforening og ha ansvar for AMU og BU
- Støtte og veilede ledere i forbindelse med rekrutteringer, organisasjonsendringer og andre sentrale HR-områder
- Oppfølging av sykefravær og ha dialog med NAV
- Gjennomføre lederevalueringer, medarbeiderundersøkelser osv i tråd med føringer fra konsernets HR-funksjon i Hamburg
- Implementere opplærings- og utviklingsaktiviteter
- Være ansvarlig for HR-systemet Simployer
- Være bedriftens kontakt mot HR-avdelingen sentralt i konsernet
- Ha ansvar for sosiale aktiviteter i selskapet
Kvalifikasjoner:
- Bachelor- eller mastergrad innen HR/personal/ledelse eller tilsvarende
- Erfaring fra operasjonell og administrativ HR (minimum 5 års erfaring fra operativt HR-arbeid)
- Erfaring fra lederstøtte og rådgivning til ledere
- Erfaring med lønnsforhandlinger og fagforeninger
- Norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
Den vi ser etter har en bred HR-faglig plattform med god innsikt i gjeldende lovverk innen personalområdet og interesse for utviklingen i arbeidslivet. Som person har du stor gjennomføringsevne og gode kommunikasjonsevner. Du er handlekraftig, selvgående og har høy arbeidskapasitet. Du må kunne kommunisere med alle nivåer i selskapet.
Jungheinrich kan tilby en spennende og faglig utfordrende stilling i et hyggelig, engasjert og ambisiøst arbeidsmiljø.
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med vår rådgiver Jonny Arnesen i Compass på tlf: 924 96 992. Send din søknad og CV ved å klikke på søknadsknappen snarest og senest innen 12. april 2019.
--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.
Firma
Jungheinrich er verdens tredje største truckleverandør som tilbyr komplette løsninger innen lager og logistikk, programvare for lagerstyring og automatiske trucker. I Europa er vi helt i tetsjiktet med 13 000 ansatte og en omsetning på over 2,5 millarder euro. Omsetningen i Norge er på 400 millioner kroner og antall ansatte 138. Serviceapparatet til Jungheinrich er bransjens desidert ener.
Få jobbvarsler
Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.
Opprett varsel