Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

IT-direktør

Arbeidsgiver
Kavli Holding AS
Sted
Oslo evt. Bergen
Søknadsfrist
Snarest

Vis mer

Bransjer
Industri / Produksjon, Varehandel / Kjededrift / Merkevare / FMCG
Stillinger
IT
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Stillingsopplysninger

Forretningsorientert IT-direktør

Kavli eies av Kavlifondet. Overskuddet går til forskning, kultur og humanitær virksomhet. Se www.kavlifondet.no. I 2018 delte Kavlifondet ut hele 131 millioner kroner, så når du jobber for oss, jobber du også for gode formål! Kavlikonsernet består av næringsmiddelselskaper i Norge, Sverige, Finland og UK. Kavli Holding AS er morselskapet i konsernet, med hovedkontor i Bergen. Konsernet har en sterk markedsposisjon, solid økonomi og en omsetning på over 3,5 milliarder kroner. Konsernets hovedprodukter er smøreost, kaviar og smakstilsettingsprodukter. Kavlikonsernet eier også Q-Meieriene AS som produserer; Skyr®, yoghurt, melk, juice, rømme og fløte.

Kavli søker etter en forretningsorientert IT-direktør som evner å se teknologien i et kommersielt perspektiv. IT-direktøren skal lede og utvikle selskapets IT-funksjon slik at en bidrar til å nå de forretningsmessige ambisjonene og målene. Dette er muligheten for den forretningsorienterte IT-direktøren som vil være med på å levere kommersielle resultater og samtidig arbeide for noe «større».

ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER:

  • Lede og utvikle IT i Kavli
  • Arbeide bredt med digitalisering, forbedring og automatisering av forretningsprosessene og produksjonsvirksomhetene
  • Videreutvikle «Center og Excellence» og «Best Practice» prosesser
  • Være en aktiv forretningspartner i ledelsen av konsernet 

KOMPETANSE / ERFARING:

  • God forståelse og innsikt i IT-systemer (ERP) og typiske problemstillinger knyttet til IT-drift og IT-utvikling i en produksjonsvirksomhet, gjerne fra næringsmiddelproduksjon
  • Omfattende erfaring med IT i forretningsprosesser
  • Erfaring med IT-kontrakter og tilhørende forhandlinger
  • Erfaring med å skape resultater gjennom organisasjonsutvikling
  • Erfaring med å lede i en geografisk distribuert organisasjon er en klar fordel
  • Innsikt i dagligvarebransjen er en fordel

PERSONLIGE EGENSKAPER:

  • Evner å fremstå som en forretningspartner og ser teknologien i et kommersielt perspektiv
  • Skaper nettverk og kommuniserer effektivt
  • Forholder seg til andre på en sikker og avslappet måte
  • Lykkes med å overtale og påvirke andre
  • Må kunne identifisere seg med Kavlis verdier; samhandling, ambisjoner, forbedring og langsiktighet
  • Gjennomføringssterk og tydelig, med evne til å utvikle mennesker.
  • Involverende og god på samhandling på tvers av funksjoner, land og kulturer.
  • Robust i forhold til å gjennomføre endringsprosesser

Arbeidssted: Oslo, evt. Bergen. Reisevirksomhet må påregnes
Utdanning: Høyere relevant utdanning på masternivå
Språk: God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk

Kontaktperson Boyden
Birger M Svendsen: 917 53 857 
Roger Schønning: 959 37 130

Søknader ønskes mottatt på mail: norwaycv@boyden.com 

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

Om Kavli
Kavli eies av Kavlifondet. Overskuddet går til forskning, kultur og humanitær virksomhet. Se www.kavlifondet.no. Kavlikonsernet består av næringsmiddelselskaper i Norge, Sverige, Danmark, Finland og UK. Kavli Holding AS er morselskapet i konsernet, med hovedkontor i Bergen. Konsernet har en sterk markedsposisjon, solid økonomi og en omsetning på ca. NOK 2,5 mrd. Kavli Norge AS er det norske morselskapet som eier Q-Meieriene AS og O. Kavli AS. Våre merker på det norske markedet er Kavli, HaPå, Korni, Q, Snjo og Skyr®.  Fellesfunksjoner innen salg, marked, økonomi, produktutvikling og kvalitet er lagt til Bergen.

Kavlis verdier
Ambisjoner – Langsiktighet – Forbedringer – Samhandling

Kavlis lederkrav
Organisasjons- og medarbeiderutvikling - Tydelighet – Involvering – Gjennomføringsevne

Ved å ha dyktige mennesker med de riktige holdningene, gjøre de riktige tingene, jobbe målbevisst og ha det morsomt underveis, har Kavli lykkes med å skape en solid og lønnsom virksomhet og et godt og motiverende arbeidsmiljø. Selskapet er i vekst og vil i tiden fremover satse betydelig for å forsterke veksten gjennom offensiv investering i innovasjon og merkevarebygging.

Finn oss
Website

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel