Leder - strategisk porteføljestyring
- Arbeidsgiver
- Avinor AS
- Sted
- Oslo
- Søknadsfrist
- 5. september 2019
Stillingsopplysninger
Avinor har ansvar for 44 statlig eide lufthavner, og for flysikringstjenesten for sivil og militær luftfart i Norge. Dette er et nettverk som binder Norge sammen - og Norge sammen med verden.
Avinor er en drivkraft i miljøarbeidet i luftfarten og en pådriver for å redusere de samlede klimagassutslippene fra norsk luftfart. Selskapet har en ledende rolle i arbeidet med utvikling av el-fly, og leveranse av biodrivstoff til fly.
Avinor bidrar hvert år til 50 millioner sikre og effektive flyreiser. Ca. halvparten av disse er til og fra Oslo lufthavn.
Rundt 3.000 medarbeidere har ansvar for å planlegge, bygge ut og drive et samlet lufthavn- og flysikringssystem. Avinors virksomhet finansieres gjennom luftfartsavgifter og salg på flyplassene.
Leder strategisk porteføljestyring
Vi søker en en faglig solid leder for å styrke den strategiske styringen av Avinors prosjektportefølje.
Strategisk porteføljestyring er et viktig satsingsområde for Avinor. Stillingen vil ha ansvar for å utvikle og gjennomføre konsernets porteføljestyringsprosess, herunder å sikre at den samlede porteføljen defineres og leveres i tråd med konsernets strategi og samfunnsoppdrag. Som leder for strategisk porteføljestyring vil du ha tett dialog med Avinors konsernsjef/konsernledelse og porteføljestyret, og du må evne å ivareta en bred kontaktflate både i og utenfor selskapet.
Stillingen skal sikre at konsernet har god metodikk og god praksis for portefølje- og prosjektstyring i de ulike divisjonene og bidra til at konsernets porteføljeplaner styres i samsvar med vedtatte målsettinger. Avinor har portefølje av rundt 1200 prosjekter til en samlet verdi av ca 14 mrd kroner. Oppfølging, evaluering og gevinstrealisering i etterkant av prosjektene vil også være viktige fokusområder.
Leder for strategisk porteføljestyring vil ha betydelig ansvar, hvor faglig tyngde og trygg rolleutøvelse vil være viktig for å lykkes. Vi tror aktuelle kandidater gjerne har erfaring fra større virksomheter og/eller konsulentbransjen, og prosjekt/programerfaring fra komplekse prosjekter, f.eks innen energi, samferdsel, utbygging, virksomhetsutvikling eller lignende.
Leder strategisk porteføljestyring vil ha personalansvar og rapporterer til økonomidirektør.
Arbeidssted vil være konsernets hovedkontor i Bjørvika.
Ansvarsområder:
- Forvalte og videreutvikle Avinors porteføljestrategi
- Utvikle og fasilitere gode prosesser for porteføljestyring
- Utarbeide langsiktige prosjektplaner
- Utarbeide beslutningsgrunnlag for porteføljestyret, herunder digitalisering av løsninger
- Gjøre risikoanalyse, avviksanalyse og foreslå tiltak.
- Utfordre og gi prosjektfaglige råd til ledelsen og organisasjonen
- Utvikle og vedlikeholde rammeverk og arbeidsprosesser for prosjekt og porteføljestyring
- Delta og bidra inn i andre sentrale strategi- og styringsprosesser
- Personalansvar for medarbeidere i teamet
Kvalifikasjonskrav:
- Relevant høyere utdanning
- Erfaring med porteføljestyring og bruk av porteføljestyringsrammeverk
- Erfaring fra prosjekt-/programstyring i komplekse virksomheter og leveranseområder
- Erfaring fra større endringsprosjekter og gevinstrealisering
- Kjennskap til KS1 og KS2 er en fordel, men ikke et krav
Personlige egenskaper:
- Samarbeidsorientert og med gode kommunikasjonsevner
- Strategisk og helhetsorientert
- Faglig trygg – tør å utfordre
- Planmessig, kombinert med nødvendig smidighet og løsningsfokus
- God gjennomføringsevne
For mer informasjon eller en uforpliktende samtale om stillingen, ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Assessit, Tove Gartland, mob 958 99 755 eller Per Gauslaa, mob 977 75 649.
Søknadsfrist 05.09.2019
--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.
Firma
Om Avinor
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi sikter på å være fossilfrie innen 2030!
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Få jobbvarsler
Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.
Opprett varsel