Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

Rådgiver innen strategisk økonomistyring

Arbeidsgiver
Trondheim Kommune
Sted
Trondheim
Søknadsfrist
1. september 2019

Vis mer

Bransjer
Offentlige tjenester / Forvaltning
Stillinger
Konsulent / Rådgivning
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Offentlig

Stillingsopplysninger

I rådmannens fagstab er det ledig en utfordrende og spennende 100 prosent fast rådgiverstilling innen strategisk økonomistyring.

Rådmannens fagstab er rådmannens og kommunaldirektørenes rådgivere i strategiske spørsmål. Rådmannens fagstab er inndelt i ulike faggrupper. Finansstaben har et særskilt ansvar for budsjett- og økonomistyring av drift og investeringer. Finansstaben har også ansvar for eierstyring av kommunalt eide og deleide selskap. 

Arbeidsoppgaver

  • Utarbeidelse og oppfølging av handlings- og økonomiplaner, herunder budsjettering, økonomirapportering, makroøkonomiske analyser, utvikling og oppfølging av sentrale styringsparametre og måltall.
  • Forberede og følge opp  politiske saker innenfor finansområdet 
  • Fasilitere og gjennomføre utredninger av komplekse problemstillinger. 
  • Lede og delta i prosjekter, herunder bidra med relevant økonomikompetanse
  • Foreslå og implementere forbedringer i økonomistyring og internkontroll.

I tillegg vil rådgiveren kunne få ansvar for dialog med ledelsen i kommunalt eide selskaper for å styrke eierdialogen. 

Kvalifikasjoner

Medarbeider med økonomiutdanning (samfunnsøkonom, siviløkonom) på masternivå eller tilsvarende.

  • Minimum fem års relevant arbeidserfaring
  • Arbeidserfaring fra offentlig sektor og fra relevant privat virksomhet sidestilles, men erfaring fra begge områder vil telle positivt 
  • Dokumenterte erfaringer fra prosjekter og prosjektstyring, samt samarbeid med interne og eksterne aktører vil bli tillagt vekt

Personlige egenskaper

  • Evne til selvstendig og analytisk arbeid med prognosemodeller og kvantitativ analyse
  • Gode samarbeidsevner, faglig engasjement, initiativ og god framstillingsevne
  • Evne til å se behov for endring og nytenkning i arbeidsprosesser og oppgaver, samt lede og gjennomføre arbeidet 

Vi tilbyr

  • Selvstendig og utfordrende arbeid i et uformelt, spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø
  • Kompetanseøkning i et av landets ledende miljøer for kommunal økonomistyring
  • Godt arbeidsmiljø med kvalifiserte kolleger som jobber sammen for å oppnå gode resultater
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens  innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens  innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Finn oss
Website

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel