Direktør konsernutvikling

Stillingen vil få ansvaret for stabsområdene HR, IKT og økonomi samt ansvar for vår eiendomsportefølje. Den som ansettes skal også bidra til å øke konsernets konkurransekraft gjennom utvikling av nye forretningsmuligheter. Den som ansettes blir dermed en spydspiss og koordinator innenfor strategi- og forretningsutvikling. Direktør konsernutvikling vil også utøve eierrollen som styremedlem i enkelte av våre deleide selskaper.

Vi søker deg med betydelig erfaring fra et eller flere av ansvarsområdene, og med dokumentert evne til å skape ny «butikk». Du må være tydelig og kraftfull som leder, og ha mot til å utfordre og tenke nytt. Samarbeidsevner og gode relasjonsegenskaper blir også avgjørende for å lykkes. Stillingen inngår i konsernets ledergruppe, rapporterer til og vil være stedfortreder for konsernsjef. Vi kan tilby en enestående mulighet i en dynamisk og fremtidsrettet bransje.

Hovedarbeidsoppgaver / ansvarsområder:

• Ledelse og utvikling av både organisasjon og medarbeidere innen stabsområdene
• Overvåkning og analyse av endringer innenfor teknologi, marked/bransje, regulering og rammebetingelser
• Utarbeidelse av konsernets strategiplaner og aktuelle prosesser forbundet med dette
• Samordning av konsernets prosjektarbeid innenfor innovasjon, forretningsutvikling og restrukturering
• Utøve eierrollen gjennom styreverv i deleide selskaper
• Personal- og budsjettansvar for eget ansvarsområde
• Medansvar for den overordnede utvikling av konsernet

Din profil:

• Høyere relevant utdannelse på masternivå
• God erfaring fra ledelse av et eller flere av ansvarsområdene samt fra strategi/forretningsutvikling med dokumenterte resultater
• Analytisk sterk, med god forretningsforståelse
• Initiativrik og resultatorientert
• Evne til raskt å sette seg inn i nye løsninger og teknologier
• Samarbeidsorientert med evne til å skape motivasjon og engasjement
• Meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Vi kan tilby:

• En utfordrende stilling i et solid og spennende konsern
• Mulighet for faglig og personlig utvikling i et kompetent miljø
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger

For nærmere informasjon om stillingen kontakt gjerne våre rådgivere Per Inge Hjertaker/ Kristin Haugen hos Headvisor, tlf. 91729682/97155441. Konsernsjef Per Oluf Solbraa kan også kontaktes på tlf. 95823274.

Kortfattet søknad med CV sendes snarest og senest 27. oktober.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.