Avdelingsleder Fag

Tekna er den største mastergradsforeningen i Norge og organiserer medlemmer innen teknologi, realfag og naturvitenskap. Våre over 80 000 medlemmer jobber hver dag med å løse samfunnets utfordringer med sin kompetanse, og gjennom innovasjon og ny teknologi. Tekna er den største fagforeningen i Akademikerne. Sekretariatet har ca. 150 ansatte. Kontorlokalene til Tekna ligger sentralt i Vika, Oslo.

Avdelingsleder Fag

Tekna skal sikre sine medlemmer et sterkt fagmiljø og faglig tilbud. Som avdelingsleder fag skal du sammen med avdelingen løfte og videreutvikle Tekna som faglig forening. Du skal bidra til å øke medlemsmassens faglige engasjement, herunder sikre at medlemmene kan utvikle sin faglige kompetanse og skape spennende relasjoner igjennom Teknas faglige nettverk.

Du får en nøkkelrolle i utviklingen av Teknas faglige tilbud, og som leder av svært kompetente medarbeidere får du muligheten til å utvikle og påvirke morgendagens arbeidsstyrke innen tekniske og naturvitenskaplige fagområder. Rollen rapporterer til Direktør Fag og Karriere som sitter i Teknas ledergruppe.
 

Ansvarsområder:

• Lede, utvikle og koordinere avdelingen og være en faglig sparringspartner for avdelingens ansatte
• Ansvar for et faglig og engasjerende medlemstilbud
• Sikre at utviklingsarbeidet og tilhørende tiltak bygges på grundige analyser og oppnådd innsikt
• Initiere utvikling av politikk på vegne av fagavdelingen
• Etablere og vedlikeholde gode felles arbeidsmetoder og prosedyrer for avdelingen, iht prinsipper for kontinuerlig forbedring
• Samarbeide med eksisterende samarbeidspartnere og søke nye miljøer for videre utvikling
• Budsjettansvar for avdelingen
• Sikre at relevant faglig kompetanse blir delt på tvers av Tekna
• Bidra til å bygge og videreutvikle Teknas faglige frivillighet i samarbeid med egen seksjon, og Tekna som helhet
• Tydeliggjøre og forsterke avdelingens rolle og bidrag i Tekna 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdannelse innen tekniske eller naturvitenskaplige emner
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• Erfaring med å lede kunnskapsmedarbeidere
• Erfaring fra frivillighet, organisasjon eller tillitsvalgtsarbeid er en fordel
• Erfaring med LEAN metodikk og/eller tjenestedesign er en fordel

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og trygg leder
• Evner å motivere og gi andre en klar retning
• Sterk gjennomføringskraft
• Vise interesse og forståelse for andre, og evner å tilpasse seg
• Tar initiativ, ser og utnytter muligheter
• Arbeider på en strukturert, metodisk og ryddig måte

Vi tilbyr:

Konkurransedyktige betingelser og engasjerte kolleger med et stort engasjement for faget.
Moderne lokaler sentralt i Oslo og med god balanse mellom jobb og fritid.
Personlig utvikling gjennom våre mange kurs og arrangementer.
Mulighet for å utvikle et stort nettverk.

Ta gjerne kontakt med våre rådgivere fra Assessit; Kenneth Klev, tlf + 47 97 06 46 24 eller Thea Kleiven, tlf +47 47 30 10 88 for mer informasjon om stillingen.


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.