Ytelsesdirektør
- Arbeidsgiver
- NAV
- Sted
- Oslo
- Søknadsfrist
- 29- september 2020
Vis mer
- Bransjer
- Offentlige tjenester / Forvaltning
- Stillinger
- Annet
- Arbeidstid
- Fulltid
- Jobbtype
- Fast
- Sektor
- Offentlig
Stillingsopplysninger
Trygg utviklingsorientert endringsleder
NAV er en organisasjon i stor endring. Man har kommet langt i å ta i bruk teknologi og har sterkt fokus på ytterligere å levere enklere og bedre tjenester til brukerne. Ytelsesdirektøren får ansvaret for en av NAV sine største avdelinger, med 2800 kompetente medarbeidere. Hovedmålene er blant annet å fortsette utviklings- og endringsarbeidet, være en pådriver for fortsatt teknologiutvikling og samtidig sikre kvalitet i saksbehandlingen og pålitelig forvaltning. Stillingen inngår i etatens toppledergruppe og rapporterer til Arbeids- og velferdsdirektøren
Det er viktig at den nye ytelsesdirektøren motiveres av samfunnsoppdraget. Du er en trygg og handlingskraftig leder, som kan vise til dokumenterte resultater fra utviklings- og digitaliseringsarbeid i store og komplekse organisasjoner. Det er en fordel med erfaring fra offentlig sektor.
Du er samhandlingsorientert og flink med mennesker på alle nivåer. Du evner å se helhet og sette retning. Meget gode kommunikasjonsegenskaper er viktig.
Vi tilbyr en av Norges viktigste og mest spennende lederroller. Du får ansvaret for en kompetent og motivert organisasjon med ansvarsbevisste medarbeidere. Organisasjonen har kommet langt i bruken av teknologi, og gjør hver dag r sitt beste for levere gode tjenester til brukerne.
For mer informasjon, kontakt gjerne våre rådgivere i Experis Executive, Øystein Dahl, mob. 905 68 285, eller Gisle Roll Ludvigsen, mob. 934 68 168. Registrer søknad og CV senest innen 29.september på www.experis.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV har et viktig samfunnsoppdrag – å gi mennesker muligheter. Hovedmålet er å få flere i arbeid. NAV er en inkluderende arbeidsgiver hvor mangfold er viktig.
Vi søker deg som motiveres av samfunnsoppdraget og som ønsker å bidra til å bygge en enda dyktigere organisasjon som står støtt og leverer enda bedre tjenester!
--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.
Firma
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
- Website
- http://www.nav.no/
Få jobbvarsler
Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.
Opprett varsel