Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

Divisjonsdirektør Virksomhetsstyring

Arbeidsgiver
Integrerings- og Mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Sted
Oslo
Søknadsfrist
21. januar 2021

Vis mer

Bransjer
Offentlige tjenester / Forvaltning
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Offentlig

Stillingsopplysninger

Vil du jobbe med virksomhetsstyring innenfor et spennende fagfelt?

IMDi lyser nå ut en ledig fast stilling som divisjonsdirektør for Divisjon virksomhetsstyring. Divisjonen vil bestå av 3 avdelinger: Direktørens sekretariat, avdeling for digitalisering og HR.

Divisjonsdirektøren vil rapportere til IMDis direktør, og delta i direktoratets ledergruppe.

Vi ser etter deg som vil være pådriver for den strategiske ledelsen av direktoratet, og som vil bidra til at IMDis direktør har nødvendig styring- og beslutningsstøtte.

Arbeidsoppgaver og ansvarsoppgaver

  • Tilrettelegge for god virksomhetsstyring, i tillegg til å sikre nødvendig styringsstøtte til direktøren
  • Operativ og strategisk ledelse og utvikling av divisjonen, herunder personalansvar for 3 avdelingsledere og divisjonens budsjettstyring og rapportering
  • Tilrettelegge for god styringsdialog med Kunnskapsdepartementet
  • Tett samarbeid med andre divisjonsdirektører for å sikre god styring og resultatoppnåelse
  • Ansvar for HR-arbeidet i direktoratet, og tilrettelegging for godt partssamarbeid
  • Ansvar for den digitale utviklingsporteføljen i direktoratet, i tett dialog og samarbeid med andre divisjoner
  • Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
  • Bidrag til formidlingsarbeid knyttet til divisjonens fagområder

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Høyere utdanning på masternivå. Relevant ledererfaring med dokumentert gode resultater, kombinert med minimum utdanning på bachelornivå kan erstatte kravet til utdanningsnivå.
  • Relevant ledererfaring på høyt nivå, herunder fag- og personalledelse av mellomledere.
  • Erfaring fra offentlig sektor, fortrinnsvis fra direktorat/departement 
  • Du må kunne dokumentere at du har skapt resultater gjennom strategisk arbeid
  • Erfaring fra samordning og samarbeid med andre statlige aktører 
  • Kunnskap om politiske prosesser og politikkutvikling
  • God rolleforståelse i forhold til sektoransvar og ulike forvaltningsnivåer
  • Dokumentert gode resultater fra ledelse av HR arbeid

Bør/fordel:

  • Kunnskap og kompetanse knyttet til styring, digitalisering, HR og omstilling
  • Erfaring fra strategisk ledelse innenfor et eller flere av divisjonens ansvarsområder

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • har gode evner til å gjøre strategiske veivalg og prioriteringer
  • har god gjennomføringsevne og er målrettet 
  • er analytisk og har god vurderingsevne
  • har høy arbeidskapasitet og selvstendighetsgrad
  • har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

  • Lønn i henhold til statens regulativ som avdelingsdirektør, stillingskode 1060 (kr. 708000-
    938900)
  • Fleksibel arbeidstid
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse
  • Godt faglig og flerkulturelt arbeidsmiljø
  • Noe reisevirksomhet kan påregnes (10-20 dager) i løpet av året

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet (KD). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, kunnskapsutvikling og -formidling. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 216 ansatte fordelt på i kontorer i Narvik, Bergen og Oslo. Ca. 30 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2020 ca. 279 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter i underkant av 11 mrd. kr. i tilskuddsmidler

IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

IMDi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. IMDi er en IA-virksomhet, som innebærer at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2023 ca. 371 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 18,8 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel