HR Sjef

Har du lyst til å være en del av HR-avdelingen i et av Norges største konsern, med over 5.000 medarbeidere? Nortura, med merkevarene Gilde og Prior, har produksjonssteder i store deler av Norge, og HR er organisert i matrise med ansvar for oppfølging av ulike deler av vår organisasjon.   

Vi søker nå etter en fremoverlent, kompetent og strukturert HR-sjef med overordnet ansvar for HR sine tjenester inn mot ledere og medarbeidere lokalisert på vårt hovedkontor i Oslo. Du vil også ha ansvar for å følge opp flere av ledergruppene til våre konserndirektører, og muligheten til å bidra inn i prosjekter og forbedringsarbeid på tvers av konsernet innenfor HR sitt ansvarsområde. Stillingen rapporterer til Konserndirektør HR. 

Arbeidsoppgaver:  

• Overordnet ansvarlig for å sikre at det blir levert på Nortura HR sin gjeldende tjenestekatalog innenfor eget geografiske og/eller organisatoriske ansvarsområde  

Dette inkluderer blant annet: 

• Lederstøtte gjennom råd og veiledning i h.h.t. lover, forskrifter og gjeldende avtaleverk innenfor HR-området 

• Bistå og støtte avdelingsledelse i ulike typer personalspørsmål 

• Ivareta prosesser knyttet til IA-arbeid, arbeidsmiljø og HMS-arbeid

• Lede og bistå i relevant omstillings-, utviklings- og endringsarbeid 

• Personaladministrativ saksbehandling 

• Bistå i rekrutteringsprosesser

• Bistå i lønn- og tariffspørsmål  

Arbeid inn mot ledergrupper i forretningen: 

• Tar en tydelig, proaktiv og rådgivende rolle overfor ledelsen på HR relaterte temaer, samt setter seg inn i forretningen sine utfordringer, målsetninger og behov 

• Deltakelse i ledermøter etter avtale  

En del av HR sin ledergruppe:

• Være en aktiv part i å videreutvikle HR sine tjenester, med spesielt fokus på standardisering, brukerorientering, automatisering, digitalisering og effektivisering 

• Jobber målrettet med å standardisere flest mulig felles personalrelaterte ordninger i konsernet i samarbeid med tillitsvalgte og roller i HR med ansvar for å forhandle avtaleverk på region og/eller konsernnivå  

Ledelse av HR-team: 

• Personalansvar for HR-teamet i ansvarsområdet 

• Fordele arbeidsoppgaver på teamet for å i sum levere på tjenestekatalogen  

Kvalifikasjonskrav: 

• Kompetanse fra HR-arbeid 

• Relevant ledererfaring 

• Relevant utdanning på universitet eller høgskolenivå 

• God kjennskap til lov og avtaleverk 

• Gode samarbeids- og kommunikasjons-ferdigheter 

• Gode PC – og digitaliseringsferdigheter 

Personlige egenskaper:

• Du er tillitsskapende og evner å etablere relasjoner med andre mennesker

• Du er tydelig og løsningsorientert 

• Du evner å tenke analytisk

• Du jobber strukturert og planmessig 

• Du har høy integritet 

Vi kan tilby: 

• Gode utviklingsmuligheter i et spennende konsern  

• Samarbeid med engasjerte medarbeidere i et godt og trygt arbeidsmiljø   

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver 

• Fleksibel arbeidstid  

• Gode pensjons- og forsikringsordninger  

• Lønn etter avtale 

• Tiltredelse etter avtale   

Kontorsted: Nortura sitt hovedkontor (i dag lokalisert i Lørenveien 37, men flytter til Schweigaards gate 15 sommer 2023) 

Nortura SA

Nortura er en av Norges største matprodusenter, og Gilde og Prior er to av våre mest kjente merkevarer. Vi er bondens selskap; et samvirke eid av over 17.300 norske bønder over hele landet. I Nortura jobber vi hver dag for matglede, helse og bærekraft og er stolte over å bidra til at det blomstrer i norsk matproduksjon. Vi omsetter årlig for om lag 23 milliarder kroner og skaper store verdier for Norge.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.