Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

Seksjonssjef til Byrådets kontor

Arbeidsgiver
Oslo kommune - Byrådslederens kontor
Sted
Oslo
Søknadsfrist
19. april 2021

Vis mer

Bransjer
Offentlige tjenester / Forvaltning
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Offentlig

Stillingsopplysninger

Vi søker en strategisk og erfaren leder som motiveres av faglig utfordrende oppgaver i skjæringspunktet fag og politikk. 

Du må være analytisk og utviklingsorientert, evne å motivere og utvikle medarbeidere, samt å sikre fremdrift og kvalitet i saksbehandlingen. Byrådsavdelingen vektlegger høy faglig kvalitet i alle beslutningsprosesser.

Du skal lede en seksjon som har et fagsterkt og utviklingsorientert miljø på totalt åtte medarbeidere, i hovedsak jurister. Byrådets kontor er sekretariat for byrådet. Seksjonen har videre et overordnet ansvar for kommunens styringssystem, herunder kommunens delegasjonsreglement og forholdet til kommuneloven, i tillegg til forvaltningsloven og offentleglova. Byrådets kontor har også ansvar for kommunens Regelverksdatabase, og koordinerer byrådsavdelingene i rollen som faglig sekretariat for Oslo kommunes klagenemnd. Seksjonen støtter opp under byrådslederens samordningsrolle som rådgiver og tilrettelegger overfor andre byrådsavdelinger.

Seksjonssjefen inngår i kommunaldirektørens ledergruppe. Vi forventer at du også bidrar innen avdelingens øvrige ansvarsområder og er en aktiv medspiller i lederkollegiet.

Arbeidsoppgaver

  • Lede seksjonen i tråd med kommunens prinsipper for tillitsbasert styring og ledelse.
  • Bidra i kvalitetssikring av saker til politisk behandling.
  • Sørge for god og effektiv gjennomføring av politiske og administrative vedtak.
  • Bistå og rådgi byrådslederen både faglig og prosessuelt.
  • Videreutvikle seksjonens rolle som sekretariat for politisk ledelse.
  • Personal- og budsjettansvar for seksjonens medarbeidere.

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning på universitets-/høyskolenivå (eks. rettsvitenskap, samfunnsfag el).
  • Solid ledererfaring, gjerne fra offentlig virksomhet.
  • God kjennskap til og forståelse for politiske beslutningsprosesser.
  • Erfaring med rollen som sekretariat for politisk ledelse.
  • Erfaring med strategiske utviklingsprosesser.
  • Interesse for teknologi og digitalisering som virkemidler for utvikling og effektivisering.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • God kunnskap om aktuelt lovverk.

Personlige egenskaper

  • Du skaper tillit og trygghet.
  • Du er analytisk med god problemløsningsevne.
  • Du er strukturert med ryddig arbeidsmetodikk.
  • Du bidrar til å sikre fremdrift og kvalitet i seksjonens leveranser.
  • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  • Du er trygg i rollen som leder.

Vi tilbyr

  • Mulighet til å lede og påvirke utviklingen av vårt viktige samfunnsoppdrag i Oslo kommune.
  • Deltakelse i nettverk og samarbeidsfora med andre toppledere i Oslo kommune.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Fleksitidsordning.
  • Lønn iht. avtale om lønns- og arbeidsvilkår for toppledere i Oslo kommune.

Det kreves at den som skal tilsettes kan sikkerhetsklareres for Hemmelig etter sikkerhetsloven.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
 
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Søknaden skal sendes elektronisk.  

Om byrådet

Oslo kommune har et parlamentarisk styringssystem med byrådet som øverste utøvende styringsorgan. Byrådets nærmeste administrasjon består av åtte byrådsavdelinger. Avdelingene er ansvarlig for forberedelser og gjennomføring av saker for byrådet, inkludert planlegging, oppfølging og kontroll overfor kommunens virksomheter. Hver byrådsavdeling ledes av en byråd med kommunaldirektør som øverste administrative leder.

Byrådslederens kontor har ansvar for overordnede, strategiske koordinerings- og utviklingsoppgaver og bistår byrådslederen med å samordne byrådets arbeid. Byrådslederens kontor har seks seksjoner, Byrådets kontor, Internrevisjonen, Internadministrasjonen, Kommunikasjonsseksjonen, Internasjonalt kontor og Seksjon for organisasjon og ledelse.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

Oslo kommune har et parlamentarisk styringssystem med byrådet som øverste utøvende styringsorgan. Sentraladministrasjonen er byrådets nærmeste administrasjon og består av åtte byrådsavdelinger. Avdelingene er ansvarlig for forberedelser og gjennomføring av saker for byrådet, samt planlegging, oppfølging og kontroll overfor kommunens virksomheter. Hver byrådsavdeling ledes av en byråd med kommunaldirektør som øverste administrative leder.  

Byrådslederens kontor har ansvar for overordnede strategiske utviklingsoppgaver samt bistå byrådslederen med å samordne og koordinere byrådets arbeid. Byrådslederens kontor har fem seksjoner, Byrådets kontor, Internrevisjonen, Internadministrasjonen, Kommunikasjonsseksjonen og Internasjonalt kontor.

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel