Administrerende Direktør

Akershusgruppen er en restaurantgruppe som driver flere av Oslos populære spisesteder og gastropuber med egne håndverksbryggerier. Porteføljen består i tillegg av barer med et bredt utvalg av øl, whisky og cocktails. Akershusgruppen eies 70% av P/E Selskapet Longship og 30% av grûnderne.

Selv om stedene har ulike konsepter, er det en fellesnevner; det er folkelige konsepter. «Det skal være steder for folk flest».
 

Ansvarsområder og myndighet    
Akershusgruppen AS drifter i dag 14 steder og er stadig i utvikling, både når det gjelder eksisterende steder & konsepter samt eventuelle nye steder. Hver enkelt restaurant er et eget selskap og Akershusgruppen er moderselskapet. I tillegg til å drifte hovedkontoret får du ansvar for restaurantene og oppfølging av disse.

Målsetninger med rollen
Administrerende direktør skal drives av selskapets verdier og målsetninger. Med menneskene i fokus skal restaurantgruppen ivaretas på en måte som gir gode resultater og trygger bedriftens foretningsmessige strategi.
Administrerende direktør har ansvaret for forvaltningen av Akershusgruppens menneskelige og materielle ressurser, og rapporterer til selskapets styre.

Stillingsansvar
Som Administrerende direktør er du ansvarlig for resultat, utvikling og ledelse i Akershusgruppen.
Du skal bruke din erfaring, kompetanse og ferdigheter for å ivareta (bevare og styrke), utvikle (gi ny innsikt og bidra til fremdrift ), og støtte (veilede og evaluere) gruppen i tråd med overordnede målsetninger.

Som øverste leder er det ditt ansvar å vise hvilke verdier, hvilken atferd og hvilke kompetanser som er viktig å utvikle for å ha en god fremtid i Akershusgruppen, og for å bidra til å skape gode resultater for gruppen nå og i fremtiden.

Nærmeste daglig kontakt              

• Styreleder
• Ansatte på HK
• Ledergruppene på restaurantene
• Eksterne leverandører og samarbeidspartnere

Personalansvar       
Ja, for hovedkontoret (Akershusgruppen)

KOMPETANSEPROFIL

• Relevant høyere utdannelse
• Solid ledererfaring
• God forretningsforståelse
• God økonomiforståelse og kommersiell legning
• Evnen til å omsette strategier og mål til handling
• God forståelse for, og helst erfaring fra, restaurantbransjen/drift eller reiselivsbransjen ellers
• Stor arbeidskapasitet med et innebygget ønske om å levere
• Evnen til å tenke nytt og til å drive innovasjonsprosesser
• Utstråling, svært gode kommunikasjonsegenskaper med evne til å bygge relasjoner og skape entusiasme
• Evne til å arbeide strategisk og analytisk, og personlig handlingskraft til å gjennomføre og implementere inn i egen organisasjon                     

Ønskede egenskaper

• Åpen og kommunikativ profil
• God forretningsmessig forståelse og være «på» med driftsoppfølging.
• Resultatorientert
• Handlekraftig
• Evnen til å jobbe selvstendig operativt med prosjekter, men også høy evne til samarbeid
• Analytisk, strategisk og systematisk
• Inkluderende
• Stor arbeidskapasitet

Språk
God norsk og engelsk, muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr
En entusiastisk bedrift med medarbeidere som er positive og meget dedikerte. Et selskap som er en del av et meget solid konsern.

• Lønn etter nærmere avtale med finalekandidat.
• Konkurransedyktige betingelser
• Meget gode bonusordninger ved måloppnåelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Kompetente og resultatorienterte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• En sterk firmakultur med søkelys på kulturbygging

Søkere vil bli vurdert underveis og vi kjører intervjuer med aktuelle kandidater gjennom sommeren.
 

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.