Programleder forbedring

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med en omsetning i størrelsesorden 15 milliarder kroner og ca 11.600 ansatte i Norge og Sverige. Forretningsområdene i konsernet er tog og buss, samt kundeopplevelse og innovasjon. Transportbransjen står foran store endringer og Vy satser nå for å utvikle fremtidens transportløsninger. Vy jobber hver dag for å forbedre kundeopplevelsene og gjøre det enklere å reise kollektivt. Tog og buss kobles tettere sammen, og Vy utvikler nye tjenester som skal gjøre det enklere å reise dør til dør. Nysatsninger skal styrke konsernets kjernevirksomhet og gjøre det enda mer attraktiv for kundene å reise kollektivt og miljøvennlig.

Vil du ha den mest spennende stillingen i Transportnæringen? 

I denne stillingen har du ansvaret for å gjøre Vy mer konkurransedyktig i forhold til konkurrentene og dermed være med til å forme selskapets fremtid. Din hovedoppgave blir å gjøre Vy mer effektivt og det foretrukne valget på alle forretningsområder. Du vil få ansvar for å sette rammer og struktur for Vy’s forbedringsarbeide i samarbeid med forretningsområdene, og du vil sørge for at oppfølging og gjennomføring skjer i henhold til de målsetninger som er satt. Ditt team vil planlegge, organisere, initiere, støtte og gjennomføre forbedringsprosjekter- og programmer i hele konsernet. Teamet vil også være et fagmiljø for metode og beste praksis i forbedringsarbeidet. Målsetningen er også å bygge endringskompetanse og sørge for utvikling i organisasjonen.

Lytt til stillingspodcasten: Programleder forbedring

Ønsket bakgrunn/kompetanse:

• Høyere relevant utdannelse på Masternivå
• Minst 5-10 års relevant erfaring med effektiviserings- og forbedringsarbeid
• Betydelig erfaring med:
  • Metodikk og rammeverk knyttet til forbedring og effektivisering
  • Komplekse kvantitative og kvalitative analyser
  • Rolle som prosjekt- og programleder
• Erfaring fra forbedringsmiljø i større virksomhet eller som konsulent/rådgiver
• Erfaring fra samferdsel / transport er en fordel, men ikke nødvendig
• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Betydelig erfaring i bruk av PowerPoint og Excel

Utover denne erfaringen, tror vi følgende egenskaper er relevante for å lykkes i denne rollen; 

• Må være selvstendig, proaktiv og samarbeide godt med andre.
• Må ha et sterkt ønske om å spille andre gode og arbeide mot felles mål
• Svært gode formidlingsevner, du skaper energi og entusiasme
• Lidenskap for forbedring og effektivisering
• Nysgjerrig og analytisk 

Vi tilbyr

• En av Norges mest spennende stillinger innenfor Transportnæringen
• En sentral rolle i konsernet med mye påvirkningskraft
• Store utviklingsmuligheter i konsernet
• Konkurransedyktig lønns- og kompensasjonspakke

Nysgjerrig på å vite mer? 
Ta gjerne kontakt for uforpliktende prat med Manager Rekruttering Øystein Gjuvsland (oystein@meyerhaugen.no) eller Managing Partner Petter Meyer (petter@meyerhuagen.no).  

Søknadsfrist: søkere vurderes fortløpende.
Bli kjent med Vy: Video om Vy