Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

Leder IT-arkitekt

Arbeidsgiver
SpareBank 1
Sted
Oslo
Søknadsfrist
15. oktober 2021

Vis mer

Bransjer
Bank / Finans / Forsikring
Stillinger
IT
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Stillingsopplysninger

SpareBank 1 Utvikling utvikler og drifter IT-løsninger som brukes av over 1 million bankkunder. Men vi er ikke en bank. Vi er et eget selskap, som SpareBank 1-bankene eier sammen. Vår viktigste oppgave er å sørge for at de er helt i front når det gjelder brukeropplevelser, kundeverdi og konkurransekraft.

Nå ser vi etter en fremoverlent arkitekt som vil sette en tydelig retning for arkitekturområdet i SpareBank 1. Du vil lede 15 svært kompetente medarbeidere som hver dag jobber for en enklere og bedre hverdagsøkonomi for folk og bedrifter i Norge. 


Vi ønsker å gi deg et bedre bilde av hva jobben handler om. I denne podkasten intervjuer vi Vegard Hartmann, Leder for Retning og Teknologi i SpareBank 1 Utvikling, om selskapet, og hva han ser etter i denne rekrutteringen; https://soundcloud.com/user-485305904-808676494/sparebank-1-leder-it-arkitektur.

Om jobben
Arbeidsoppgavene vil være varierte og inkluderer;

  • Sørge for at SpareBank 1 har en helhetlig og endringsdyktig arkitektur som understøtter strategier og forretningsbehov
  • Ha overordnet ansvar for at vi til enhver tid har et kompetent og attraktivt fagmiljø for arkitektur med kontinuerlig fokus på kompetanseutvikling i avdelingen
  • Etablere og bidra i samhandlingsfora, samt være et «faglig fyrtårn» innen arkitektur på tvers av organisasjonen
  • Sikre at det er tilstrekkelig arkitekturkapasitet i organisasjonen
  • Være pådriver for hvordan vi jobber agilt med arkitektur
  • Personalansvar for 15 svært kompetente medarbeidere, som inkluderer virksomhetsarkitekter, integrasjonsarkitekter og arkitekter innenfor informasjon, drift og sky, i tillegg til arkitekter med ansvar for arkitekturen innen ulike forretningsområder
  • Økonomiansvar for avdelingen


Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som ønsker å jobbe med arkitektur med stor A, og som vil sette en tydelig retning for arkitekturområdet i SpareBank 1. Vi har et stort teknologimiljø hos oss, og det sitter mye teknisk og forretningsmessig kompetanse ute i bankene. En sentral del av jobben blir å sikre god dialog og samhandling med ulike interessenter og miljøer, både internt i SpareBank 1 Utvikling og resten av alliansen. Du bør derfor trives med å jobbe tett sammen med andre mennesker og være en relasjonsbygger.

Følgende kriterier gir et bilde av kompetansen vi ser etter for å sikre at du vil trives og kunne gjøre en god jobb;

  • Flere års erfaring som IT-arkitekt, samt erfaring med arkitektur i større virksomheter med et komplekst arkitekturlandskap
  • Ledererfaring og erfaring med agil arbeidsmetodikk er et pluss
  • Du motiveres av å utvikle dine medarbeidere, og skape resultater gjennom andre
  • Svært gode kommunikasjonsevner på norsk (som er vårt arbeidsspråk) både muntlig og skriftlig, og du evner å kommunisere teknologisk innsikt på en forståelig måte til et bredt lag av organisasjonen


For å lykkes og trives i rollen er det viktig å vite;

Arkitektur og riktig arkitekturmetodikk er viktig for oss. Samtidig opplever vi at verken vi eller bransjen har løst hvordan man best jobber med arkitektur i et storskala smidig-miljø. For å lykkes må du ha evnen til å lytte til de rundt deg, verdsette utfordringer og omfavne et dynamisk arbeidsmiljø. Vi søker deg som ser de gode løsningene og evner å sette disse ut i live gjennom en tydelig strategi. Hos oss er det viktig å være løsningsorientert og strukturert.

Vi har stor tro på tverrfaglige team der ulike fagmiljøer jobber tett sammen for å nå felles mål - dele kunnskap og gjøre hverandre gode. Hos oss finner du en kultur basert på ansvar og tillit der folk kan være seg selv, tørre å stille dumme spørsmål og sammen lære av feilene vi gjør. Slik blir vi bedre sammen!

Hvorfor jobbe i SpareBank 1 Utvikling?
Velger du oss håper vi du gjør det fordi du ønsker å være del av vårt faglig utviklende og trivelige miljø, der det er både spennende og godt å være. Våre banker har en ekstrem lokal forankring - de lever og dør med sine lokalsamfunn, og de følger sine kunder gjennom alle deres livsfaser. Dette smitter over på vår kultur om å ta vare på og støtte hverandre. Dette tankegodset forventer vi også av deg som vår nye leder.

Utover dette kan vi tilby den rette kandidaten;

Som alle andre dekker vi mobiltelefon og internett. Vi har firmahytter tilgjengelig, nytt treningsrom med garderober er på vei, sykkelparkering i kjelleren, lyse fine lokaler midt i sentrum, med shuffleboards og ping pong, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi tror ikke du velger oss bare på grunn av denne listen, men det er greit å få frem at vi er konkurransedyktige - også på lønn. Det skulle bare mangle.

Nysgjerrig på stillingen?
Ta gjerne kontakt med Henrik eller Gabriella hos vår rekrutteringspartner MeyerHaugen AS, for en uformell og konfidensiell prat om rollen. Kontaktinformasjon;

Partner Henrik Andersson – 416 70 787 | henrik@meyerhaugen.no
Seniorrådgiver Gabriella Nyborg Hernando – 45 41 80 02 | gabriella@meyerhaugen.no

Søknadsfrist: 15. oktober 2021. Søknader vurderes fortløpende.



--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

SpareBank 1-alliansen er Norges nest største finansaktør. Alliansen består av selvstendige banker som er fullverdige leverandører av finansielle produkter og tjenester til privatpersoner og bedrifter. Totalt har alliansen ca 6.500 medarbeidere, hvorav ca 1.200 er tilknyttet SpareBank 1 Gruppen med datterselskaper.

Finn oss
Website

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel