Digital arkitekt

DIGITAL ARKITEKT

Digital endringsreise - Nøkkelrolle - Selvstendig ansvar og stor påvirkningskraft 

Glava søker nå etter en dyktig arkitekt som skal definere og eie bedriftens digitale arkitektur og sørge for at Glava har en moderne og fleksibel IT-plattform som muliggjør langsiktig forretningsutvikling og -transformasjon. Stillingen er nyopprettet og du vil rapportere til Direktør Digital Utvikling og IT. Du vil arbeide tett med interessenter for forretningsutvikling, innovasjon og IT-forvaltning, både lokalt og internasjonalt, samt leverandører av utviklingstjenester.

Arbeidsoppgaver: 

• Definere policys for teknisk arkitektur og beste praksis for utvikling, samt anbefale tekniske veivalg. 
• Utarbeide og løpende revidere bedriftens digitale arkitektur. 
• Delta i utarbeidelse og løpende revidering av en langsiktig teknologisk roadmap for selskapet. 
• Utfordre, gi råd og støtte alle funksjoner i å utnytte digitale muligheter som kan transformere måten det jobbes på. 
• Sørge for at Glava oppfyller konsernets policys for bruk av digital teknologi og retningslinjer for IT- og datasikkerhet.
• Støtte utviklere i kontinuerlig- eller prosjektbasertutvikling med interne og eksterne team.
• Identifisere og utforske teknologitrender, tjenester og produkter som kan bidra til bedriftens forretningsutvikling og digitale transformasjon.

Utdannelse: 

• Relevant utdannelse på mastergradsnivå
• Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav 

Erfaring: 

• 5 + års erfaring
• Solid erfaring med å ta arkitektur- og teknologivalg innen skybasert digital arkitektur og transformasjon fra større IT-miljøer eller virksomheter.
• Dyp innsikt i og forståelse for hvordan digital teknologi brukes og fremtidige muligheter.
• Betydelig kunnskap innenfor Masterdata Management, data dreven arkitektur, integrasjon, tekniske standarder og API/protokoller.
• Erfaring med utviklingsledelse, agile utviklingsmetoder og kontinuerlig utvikling (DevOps).
• Innsikt i beste praksis og standarder for IT- og datasikkerhet.
• Gjerne erfaring med ERP og B2B kommunikasjon innen produksjonsindustri og/eller byggebransjen.

Personlige egenskaper: 

• Proaktiv, analytisk, strategisk og løsningsorientert.
• Gjennomføringskraft og stayer-evne.
• Evne til å formidle digital teknologi og muligheter på en måte som er forståelig for alle interessenter.
• Relasjonsbygger med gode samarbeidsegenskaper og evne til drive utviklingsprosesser. 
• Utpreget lagspiller med lederegenskaper.
• Meget gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk.
• Kreativ med evne til å se muligheter, samtidig som du er helhetstenkende.

Ønsker du å søke på stillingen? Søk via oppgitt link på siden.
Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Søknader behandles fortløpende.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.