Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

Økonomisjef

Arbeidsgiver
Skatteetaten
Sted
Oslo
Søknadsfrist
3. november 2021

Vis mer

Stillingsopplysninger

Mange av oss motiveres av å ha en jobb med meningsfylte oppgaver der man kan være med og gjøre en forskjell. Som vår nye økonomisjef er det nettopp det du får: en betydningsfull jobb der du bidrar til å bygge grunnmuren som velferdssamfunnet vårt baserer seg på. I tillegg kan vi love deg faglige utfordringer i en nytenkende organisasjon i konstant utvikling. Kan du la denne muligheten gå fra deg?

Hva går jobben ut på?

Du skal lede og videreutvikle den sentrale økonomifunksjonen vår. Vi er en stor etat med en omfattende IT-utviklingsportefølje og har et drifts- og investeringsbudsjett på nærmere 8 mrd. kroner. Dette gir en kompleksitet i økonomistyringen som vi håper du synes er spennende.

Økonomisjefen vår har en synlig rolle med en bred kontaktflate, både internt i etaten og ovenfor Finansdepartementet. Økonomiseksjonen i Skattedirektoratet har ansvar for å støtte skattedirektøren i helhetlig og effektiv økonomistyring, og å bidra til at økonomi er godt integrert i strategi- og styringsprosessene våre. Vi har løftet oss betydelig på dette området de siste årene, men det er fortsatt rom for forbedringer, og dette håper vi du er motivert for å hjelpe oss med. Vi vil ha en sunn og bærekraftig økonomi og ønsker å videreutvikle god økonomisk styringsinformasjon og prognoser som grunnlag for gode beslutninger i etaten. En annen ambisjon er å øke kvaliteten i arbeidet med å identifisere og ta ut gevinster. I tillegg skal du bidra i oppfølgingen av satsingsforslag og store utviklingsprosjekter. Et viktig tema akkurat nå er forholdet mellom bemanningsstyring og økonomi, noe som fordrer et godt samarbeid mellom andre enheter fra HR- og styringssiden.

Du blir leder for 12 medarbeidere, en fin gjeng som leverer bra og med vilje til å videreutvikle seg. Vi har faglig gode diskusjoner, og også mye latter og uformell kaffeprat som gjør at vi har det moro på jobb. Du blir en del av ledergruppen for avdeling for virksomhetsstyring, sammen med lederne for henholdsvis strategi, styring og anskaffelser. Vi har utviklet et godt og stadig mer sømløst samarbeid oss imellom, og ønsker oss en leder som vil bidra til å ivareta dette. 

Hvilke kvalifikasjoner er nødvendige?

Kanskje har du bakgrunn som CFO eller tilsvarende? Uansett må du ha solid arbeidserfaring fra en stor, kompleks virksomhet, og erfaring med å stå i balansen mellom produksjon og utvikling. Du må ikke nødvendigvis ha jobbet i det offentlige, men det er viktig at du har en grunnleggende kjennskap til økonomi- og virksomhetsstyringen i vår sektor. Du har ledererfaring, enten ved å ha koordinert og ledet større økonomiprosesser eller som personalleder. Det er et pluss om du har kjennskap til digitalisering og utviklingsarbeid. Du har utdanning på mastergradsnivå, mest sannsynlig innen økonomi, administrasjon eller samfunnsfag. Dersom arbeidserfaringen din er spesielt relevant, kan vi i noen tilfeller også vurdere deg som aktuell selv om du skulle mangle en mastergrad.  

Hva slags leder ønsker vi oss?

Du

  • har stor faglig trygghet og legitimitet, og formidler faglige anbefalinger på en presis og tydelig måte
  • er god til å identifisere og bygge relasjoner med viktige samarbeidspartnere, og skaper tillit
  • har pågangsmot, tåler å stå i krevende situasjoner, og står løpet ut
  • motiveres av å bidra til endring og fornyelse, og legger realistiske planer for å få det til

Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap. Vi dette er noe du også kjenner deg igjen i.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi kan friste med

  • muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit hos befolkningen
  • en sentral stilling med stor påvirkningskraft
  • fleksitid og betalt overtid, samt mulighet for å trene i arbeidstiden
  • en raus personalpolitikk
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger

Du blir ansatt som seksjonssjef (kode 1211), med brutto årslønn fra kr 950 000 – kr 1 100 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Utdanning gjennomført i utlandet må være NOKUT-godkjent.

 

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdsstaten. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 7 500 ansatte

Skattedirektoratet skal sørge for helhetlig og strategisk styring og oppfølging av etaten. Direktoratet består av fire avdelinger: virksomhetsstyring, HR, kommunikasjon og juridisk avdeling. Avdelingene er Skatteetatens kontaktpunkt overfor Finansdepartementet på sine fagområder. Direktoratet består i tillegg av sikkerhetsstab, stab for internrevisjon og internasjonal stab.

Skatteetatens arbeidsstyrke skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV til å søke våre stillinger. Vi er en IA-bedrift og vil legge arbeidsforholdene til rette for deg hvis du har behov for det.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

Skatteetaten har seks måneder prøvetid.



--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdsstaten. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte.

Skattedirektoratet skal sørge for helhetlig og strategisk styring og oppfølging av etaten. Direktoratet består av fire avdelinger: virksomhetsstyring, HR, kommunikasjon og juridisk avdeling. Avdelingene er Skatteetatens kontaktpunkt overfor Finansdepartementet på sine fagområder. Direktoratet består i tillegg av sikkerhetsstab, stab for internrevisjon og internasjonal stab.

Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

Finn oss
Website

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel