Growth manager

Sted
Oslo sentrum
Publisert
26. oktober 2021
Søknadsfrist
Vi behandler søknader fortløpende
Kontakt
André Herlofsen 93480266, Andreas Kleiven 94887566
Posisjon
Leder
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Ønsker du å rekruttere de beste hodene til en av Nordens ledende frittstående aktører innen formuesrådgivning og finansielle tjenester?

Söderberg & Partners Wealth Management AS er et frittstående og uavhengig finanskonsern som tilbyr finansielle tjenester og formuesrådgivning til privatpersoner, investeringsselskaper, stiftelser og andre organisasjoner. Söderberg & Partners Wealth Management AS ønsker å skape Norges ledende rådgivningsmiljø ved å rekruttere de beste formuesrådgiverne og andre fagfolk fra finansbransjen.

Vi er en del av Söderberg & Partners-gruppen, Nordens ledende frittstående aktører innen formuesrådgivning. Selskapet har tillatelse fra Finanstilsynet til å utføre investeringsrådgivning, aktiv forvaltning, ordreutførelse, samt mottak og formidling av ordre. Vi er medlem av Verdipapirforetakenes Sikringsfond og Autorisasjonsordningen for finansielle rådgivere.

Et sentralt moment for å bli Norges ledende rådgivningsmiljø, er å rekruttere de beste formuerådgiverne i finansbransjen. Vi ønsker å ansette en Growth Manager som kan ta ansvar for hele rekrutteringsprosessen fra A-Å. Dette innebærer å ta ansvar for våre klientløfter, ved å rekruttere proaktive og transparente rådgivere, som driver personlig tilpasset rådgivning basert på solid erfaring til våre klienter. Du må også sørge for inspirerende og positive kandidatopplevelser, delta i utvikling av rekrutteringskampanjer og være en aktiv pådriver for employer branding, som en katalysator til våre rekrutteringsprosesser. S&P WM sin forvalterseleksjonsprosess prioriterer forvaltere som integrerer ESG-hensyn etter beste-praksis, og eventuelt aktivt påvirker forvaltere til forbedring. Å drive bærekraftig investeringsrådgivning forplikter og vi skal rekruttere rådgivere som er klare til å påta seg dette ansvaret. Her vil du være en sentral bidragsyter.
 

Om stillingen

For å kunne trives og prestere i denne rollen, er du:

  • ambisjonsrik og trives med ansvar for å lede suksessfulle rekrutteringer i større organisasjoner
  • selvdreven med stor lidenskap for HR
  • sterkt indre motivert og har et talent for å skape relasjoner internt så vel som eksternt
  • ansvarsbevisst og leveringsorientert
  • nysgjerrig etter å finne de beste løsningene sammen med dine kolleger og ledere


Du må også ha:

  • relevant akademisk bakgrunn
  • minimum fem års erfaring, fortrinnsvis med å lede full-skala rekruttering i prosesser med høyt kandidatvolum, fra tilsvarende bransje
  • erfaring med search og merkevarebygging av stillinger i arbeidsmarkedet
  • erfaring og interesse for bruk av teknologiske HR-verktøy
  • evne til å kommunisere godt på både norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig


Vi tilbyr:

  • konkurransedyktige betingelser
  • dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø
  • en sunn bedriftskultur
  • en variert og spennende hverdag
  • faglig opplæring og trening i relevante ferdigheter
  • personlig utvikling
  • interne karrieremuligheter


Vi holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum.

Virker dette interessant ber vi deg søke via www.financepeople.no. Ved spørsmål kan du kontakte Andre Herlofsen, Daglig leder/Partner i FinancePeople på 934 80 266/andre.herlofsen@financepeople.no, eller Andreas Kleiven, Rådgiver i FinancePeople, på 948 87 566/andreas.kleiven@financepeople.no 

Alle henvendelser behandles konfidensielt.


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.