Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

Assisterande regiondirektør straffegjennomføringsseksjonen region vest

Arbeidsgiver
Kriminalomsorgen
Sted
Bergen
Søknadsfrist
28. november 2021

Vis mer

Bransjer
Personlige tjeneste- og servicebr.
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Stillingsopplysninger

Vil du jobbe i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag?

Om stillinga

Ved Kriminalomsorga region vest er det ledig stilling som assisterande direktør for straffegjennomføringsseksjonen. Vi søker ein tydeleg, åpen, nytenkande og utviklingsorientert person til å leie seksjonen.  

Som leiar av seksjonen vil du få ansvaret for å gjennomføre kriminalomsorgas samfunnsoppdrag og ivareta sikkerheita for tilsette og domfelte.

Kriminalomsorgas samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetekt og straffereaksjonar. Vår visjon er: Straff som endrar.

Regionkontoret ligg i Solheimsviken og har omlag 15 årsverk. Regionkontoret har det overordna ansvaret for 5 fengsel, 3 friomsorgskontor, overgangsbustad og ND -senter i fylka Vestaland og Møre og Romsdal.

Assisterande regiondirektør har ei viktig rolle i regionens leiargruppa og skal utvikle strategiske område.

Stillinga inneber personalansvar for tilsette ved seksjonen.

Kriminalomsorga står foran ei mogleg endra organisering og den vert tilsett må derfor rekne med endringa i stilling og plassering.

Arbeidsoppgåver

  • følge opp kriminalomsorgas strategiar, disponeringsskriv, og øvrige føringar gitt av Kriminalomsorgsdirektoratet
  • fagleg leiing av straffegjennomføringsseksjonen
  • sørge for høg fagleg standard innan straffegjennomføringa 
  • overordna ansvar for at underliggande einingar gjennomfører straff i høve til gjeldande regelverk, og oppfølging av at mål og resultat vert nådd
  • personalansvar for tilsette på seksjonen
  • vikariere for regindirektøren i hans fråver
  • partssamarbeid

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

  • utdannning på masternivå eller tilsvarande. 
  • relevant leiarerfaring
  • gode leiar- og samarbeidseigenskapar
  • vere endrings - og målorientert

Det er ønskjeleg at du har

  • leiarerfaring frå offentleg sektor - helst stat
  • kunnskap og erfaring frå fagområdet

Personlege eigenskapar

  • gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
  • evne til å jobbe sjølvsendig, målretta og strukturert
  • evne til tenke heilheitleg og langsiktig
  • evne til å motivere og utvikle kompetanse hos andre

Vi tilbyr

  • meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
  • stillinga er lønna i kode 1061 og vert lønna etter avtale.  Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5 % av nytilsetjingar i staten skal vere personar med nedsett funksjonsevne eller hol i CV-en.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til fungerande  regiondirektør Ketil Evjen tlf. 48949278.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om kriminalomsorga

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.

Les meir om verksemdsstrategien vår her. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med tre avdelinger og to staber: Avdeling for straffegjennomføring, Avdeling for forebygging, tilbakeføring og sikkerhet, Avdeling for organisasjon, HR og ressurser, Stab for kommunikasjon og samfunnskontakt og Stab for strategi og analyse. Se mer om oss på: www.kriminalomsorgen.no

Finn oss
Website

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel