NAV Direktør Troms og Finnmark

En av Nord-Norges mest spennende lederroller

Vi søker deg som motiveres av samfunnsoppdraget og som ønsker å bidra til å bygge en enda dyktigere organisasjon som står støtt og leverer enda bedre tjenester! Vår nye direktør må være flink til å bygge relasjoner, ha evne til helhetlig og strategisk tenkning, men også være operativ og gjennomføringssterk.

Arbeidsoppgaver

• Representere NAV utad i Troms og Finnmark, både mot kommunene, fylkeskommunen, samarbeidspartnere og samfunnet for øvrig.
• Skape resultater i tråd med samfunnsoppdraget.
• Lede og utvikle ledere og medarbeidere på en god måte og bidra til god involvering og medbestemmelse.
• Sikre kontinuerlig oppmerksomhet på målene om å få flere i arbeid og aktivitet, drive forbedring, endring og omstilling.
• Samhandle og kommunisere tydelig med omverdenen og egne medarbeidere.
• Være en aktiv og helhetsorientert bidragsyter i etatens toppledelse nasjonalt.
• Stillingen rapporterer til Arbeids- og tjenestedirektøren i NAV

Krav til kompetanse

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Solid ledererfaring fra større organisasjoner
• Erfaring fra omstillings- og utviklingsprosesser
• Forståelse av og interesse for modernisering og digitalisering av de arbeidsrettede tjenestene
• God kjennskap til offentlig forvaltning, både i statlig og kommunal sektor
• Innsikt i politiske prosesser
• Erfaring fra mediehåndtering og formidling internt og eksternt

Personlige egenskaper

• Lever opp til NAVs visjon og verdier om å være tydelig, til stede og løsningsdyktig
• Evne til strategisk og helhetlig tenkning
• Handlekraft og gjennomføringsevne
• Resultatorientert, med evne til å se operative og praktiske konsekvenser.
• Evne til samhandling på tvers i en stor og kompleks organisasjon
• Utpreget god samarbeids- og kommunikasjonsevne med evne til å etablere gode relasjoner

Vi kan tilby

• Meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et høyt prioritert samfunnsområde
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Aktive og engasjerte medarbeidere som brenner for samfunnsoppdraget
• Stilling som direktør i kode 1062, i lønnsspenn fra kr 975.000- kr 1.150.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

For nærmere kontakt eller informasjon om stilling snakk gjerne med vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor tlf. 91729682. Arbeids- og tjenestedirektør Sonja Skinnarland kan også kontaktes på tel: 91180255

Kortfattet søknad med CV sendes snarest og senest 5. januar 2022.

Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Deretter vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne i søknadsbrevet. Du blir varslet dersom ønsket om unntak fra offentliggjøring ikke blir tatt til følge. Vi gjør oppmerksom på at unntak fra offentliggjøring kan omgjøres i en eventuell dette klagesak.
 

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV har et viktig samfunnsoppdrag - å gi mennesker muligheter. Hovedmålet er å få flere i arbeid. NAV er en inkluderende arbeidsgiver hvor mangfold er viktig. NAVs virksomhet i Troms og Finnmark omfatter NAV-kontorene, fylkesadministrasjonen, NAV Spesialtjenester, NAV Tiltak og NAV Arbeidslivssenter. Som fylkesdirektør vil du få et særlig ansvar for utvikling, oppfølging og styring av den arbeidsrettede delen av Arbeids- og velferdsetaten. Fylkesdirektøren har en viktig rolle i de endringsprosessene som, i samarbeid med kommunene, gjennomføres i NAV-kontorene. Troms og Finnmark består av 39 kommuner og har over 240 000 innbyggere. NAV- kontorene ledes, utvikles og styres av fylkesdirektøren og rådmannen i den enkelte kommune i partnerskap. NAV fylke har et bredt ansvar. Dette innebærer blant annet å følge opp NAVs brukere mot arbeid og bidra med kvalifiseringstiltak når det trengs. En annen viktig oppgave er å samarbeide med arbeidsgivere for å sikre tilgang på ledige stillinger og tiltaksplasser. Det er også et viktig mål å sikre gode brukeropplevelser. Mer om oss på www.nav.no


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.