EVP STRATEGY, SUSTAINABILITY AND BUSINESS DEVELOPMENT

Rekrutterer
Sted
Oslo
Publisert
17. desember 2021
Søknadsfrist
17. januar 2022
Kontakt
Hedda Tollefsrud 22068700, Ole Petter Melleby 22068700
Posisjon
Leder
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

XXL er Nordens største aktør i en sportsbransje som både vokser og endrer seg raskt. Med høye ambisjoner ligger det mange viktige oppgaver foran oss. Nåværende direktør har fått nye utfordringer i konsernledelsen, og vi skal nå styrke laget med en ny EVP som skal lede og utvikle konsernets arbeid innen strategi, bærekraft og forretningsutvikling. Rollen inngår i konsernledelsen og rapporterer til CEO.

XXL Group

XXLs visjon er å bli den foretrukne destinasjonen for sport og friluftsliv i Europa. Siden oppstarten i 2001, har XXL bygget opp en sportskjede med en årlig omsetning på omtrent 10 milliarder kroner. I dag har vi 91 varehus i Norge, Sverige, Finland og Østerrike. Vi har også Nordens største sportsbutikk på nett. I XXL har vi et hardtarbeidende og dynamisk arbeidsmiljø, med over 5.000 ansatte som brenner for sport, aktivitet og merkevaren XXL.

Vi tilbyr kundene våre en unik kombinasjon av førsteklasses merkevarer, ekspertise, utvalg, tilgjengelighet og de beste prisene.

Vi tror på kraften i å gjøre sports- og friluftsutstyr fra kjente merkevarer tilgjengelig for alle. Vi tror på kraften i å samle mennesker rundt sport og utendørsaktivitet, uavhengig av alder, kjønn, hudfarge, geografi og økonomisk ståsted.  Det er derfor vårt formål er: – «All sports united. Sports unite all”.

EVP Strategy, Sustainability and Business Development

Du vil lede et høykompetent team bestående av spesialister innen strategi, forretningsutvikling, bærekraft og kommersielle tjenester. Sammen med CEO, konsernledergruppen og styret vil du være med å definere og lede konsernets strategiske handlingsplan for å realisere definerte og nye strategiske ambisjoner og mål. Gjennom strategiplanlegging og utførelse skal du være ansvarlig for organisasjonens ytelse, samtidig som du deler kunnskap, verktøy, metoder og best practice på tvers av hele organisasjon.

I rollen som EVP Strategy, Sustainability and Business Development vil du få stor påvirkningskraft og delansvar for en pågående transformasjonsprosess hos en ledende nordisk retailer. Du blir del av konsernledelsen i et norsk, børsnotert selskap med ubyråkratisk kultur og bred eksponering mot aktive eiere. Videre får du også muligheten til å være med å forme og utvikle vår satsing innen bærekraft slik at XXL er rustet for å møte morgendagens utfordringer på området.

Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver:

  • Lede konsernets strategiske planleggingsprosess, herunder utvikle og utforme den overordnede strategien
  • Etablere og gjennomgå viktige strategiske prioriteringer og oversette dem til en omfattende strategisk plan
  • Identifisere  og evaluere vekstmuligheter (M&A, allianser, strategiske partnerskap, organisk vekst)
  • Overvåke markedsutvikling, konkurranselandskap og viktige trender
  • Vurdere og identifisere nye arbeidsmåter, og identifisere forbedringsmuligheter internt
  • Lede og koordinere konsernets portefølje av strategiske prosjekter og overvåke fremdrift og gevinstrealisering i henhold til plan
  • Kontinerlig vurdere om strategiske initiativer, på alle nivåer i organisasjonen, er i tråd med selskapets standarder og mål
  • Kommunisere og implementere selskapsstrategi internt og eksternt slik at alle ansatte, partnere og leverandører forstår konsernets strategiske plan
  • Fungere som en ressurs på tvers av organisasjonen for å øke bred samhørighet for strategiske planer
  • Overordnet ansvar for å utvikle og implementere selskapets bærekraftsmål og strategier, inkludert  identifisere nye forretningsmodeller og muligheter
  • Definere og styrke gjeldende tjenesteportefølje og evaluere nye initiativer og tjenestetilbud

Kvalifikasjoner

  • Bred og solid erfaring som management consultant, eller fra tilsvarende rolle i større virksomhet
  • Dokumenterbare sterke resultater fra arbeid med strategi, forretningsutvikling og ledelse av større transformasjonsprosesser
  • Gjerne tilleggserfaring fra linjeorganisasjon med innsikt i hvordan aktive eiere tenker og agerer
  • Erfaring med endringsledelse og implementering av nye forretningsmodeller eller -tjenester
  • Gjerne erfaring fra å jobbe mot eller innen retail
  • Interesse i å utvikle og implementere bærekraftsmål og –initativer som er forankret mot selskapets strategi
  • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig, både i norsk og engelsk
  • Mastergrad innen strategi, business, økonomi eller tilsvarende med gode resultater

For nærmere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Hedda Tollefsrud eller Ole Petter Melleby i ISCO Group på tlf. 22 06 87 00. CV registreres på iscogroup.no innen 17. Januar 2022.
--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.