Økonomisjef

Sted
Nord i Trøndelag
Publisert
10. januar 2022
Søknadsfrist
25. januar 2022
Kontakt
Bjørn Ågotnes, 93030200
Posisjon
Leder, Spesialist
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

For vår klient Nord i Trøndelag søker vi Økonomisjef

Vår klient er en meget stor internasjonal aktør med solid økonomisk, finansiell og organisatorisk styrke. I forbindelse med videre vekst og større investeringer ved bedriften nord i Trøndelag, søker vi etter en proaktiv person som har ambisjoner om en internasjonal karriere som økonomisjef. Arbeidsspråk vil delvis være engelsk.

Horton International;
Med over 40 kontorer I USA, Europa og Asia har Horton International de globale ressursene, og lokalmarked ekspertisen, til å hjelpe dere å skaffe, og beholde, de best kvalifiserte kandidatene.
Vi tilbyr fremragende konsulterende råd som hjelper organisasjoner med å nå sine strategiske mål. Våre eksekutive søketjenester er nøyaktige, effektive og er spesielt utviklet for å hjelpe våre kunder med å nå sine forretningsmessige mål.
Horton International AS utfører rekruttering av styremedlemmer, ledere på topp- og mellomnivå, fagspesialister og ledelseskonsultasjon. Vi rekrutterer også ledere for norske selskaper i utlandet.

Selskapet er en del av Horton Nordic, som består av 15 senior konsulenter og 8 forretningsanalytikere med kontorer i Oslo, København, Stockholm og Helsinki.

Se www.horton.no for informasjon.

ANSVAR OG MULIGHETER

  • Stillingen innehar det daglige ansvaret på vegne av sin overordnede i alle økonomiske, finansielle og regnskapsmessige forhold.
  • Stillingen inngår i bedriftens ledergruppe.
  • Stillingen innehar et tett samarbeid med konsernets finans- og økonomiavdelinger, lokalisert i utlandet. Morselskap er børsnotert med de rammer for rapportering det medfølger.
  • Arbeidsspråk er engelsk
  • Er budsjett- og finansansvarlig for bedriften.
  • Stillingen er direkte overordnet med personalansvar for Regnskapsleder og Lønn/Regnskapssekretær.
  • Stillingen er underlagt Daglig Leder

HOVEDARBEIDSOPPGAVER
Finansområdet:

  • Lede finansfunksjonene mot oppsatte mål
  • Utvikle og vedlikeholde styringsverktøy for å oppnå effektiv pengebruk
  • Overordnet ansvar for rapportering til eier og Revisor
  • Sikre beregninger for investeringer og prisforhandlinger i alle omrader.
  • Likviditetsplanlegging
  • Salgsstrategi og priser
  • Budsjett
  • Kostnadskontroll

Regnskapsområdet:

  • Ansvarlig for regnskap.
  • Personalansvar for avdelingen.
  • Kontroll basert på IFRS 
  • Bank
  • Kapitalforvaltning
  • Lønnskontroll mtp: skatt, innbetalinger, arbeidsgiveravgift, trekk, utbetalinger og rapporteringer.
  • Ivareta at bedriften har innkjøps- og attestasjonsrutiner, samt ajourhold og opplæringen innen disse.

Rapporteringsområdet:

  • Rapporterer til offentlig lovpålagte institusjoner
  • Månedlig rapportering 
  • Kvartalsrapportering
  • Daglig Flash-rapportering
  • Årlig rapportering
  • Likviditet Planlegging ITS
  • Revisorselskap
  • Investeringsrapportering

Annet:

  • Bistå ved kontraktsforhandlinger ifb. med prosjekter og større innkjøp
  • Bistå ved lønnsomhetsberegninger når det foreligger flere alternative løsninger på aktuelle tiltak.
  • Bidra til å finne aktuelle støtteordninger når dette er aktuelt samt bistå med oppfølging/rapportering ved bruk av evt. støtteordninger.


KOMPETANSEPROFIL
Utdannelse

  • Minimum 3-årig høyskoleutdanning, men relevant erfaring kan kompensere
  • Høyere utdanning innen økonomi/regnskap/revisjon

Arbeidserfaring

  • Økonomierfaring
  • Økonomisjef, Controller eller tilsvarende rolle, gjerne i en industri eller produksjonsbedrift
  • Ledererfaring

Ønskede egenskaper

  • Pro-aktiv, villighet til å være i forkant
  • Bunnlinjefokus
  • Tar initiativ & ansvarlighet 
  • Konstruktivt samarbeid
  • Analyse & vurdering
  • Stabilitet/langsiktighet

Språk

  • Norsk og engelsk, skriftlig & muntlig

IT-kunnskaper

  • Generell god IT-kompetanse (10 ulike systemer)
  • Gode Excelkunnskaper
  • Kjennskap til lagerstyringssytemer (Dynamics)

Vi tilbyr

  • Gode karrieremuligheter internasjonalt
  • Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger
  • Godt arbeidsmiljø
  • Gode muligheter for utvikling
  • Diett/kjøregodtgjørelse
  • Telefon/PC
  • Hjemmekontorordning inntil 2 dager per uke, men ikke under måneds-/kvartals-/årsavslutning

Reising
Ca 20 reisedager per år

Vi vil vurdere og intervjue søkere fortløpende i prosessen.
Ønsker du en konfidensiell samtale med oss, ber vi deg ta kontakt med en av våre Rådgivere:

  • Bjørn Ågotnes, Horton International, mobil 930 30 200
  • Jan Gunnar Storli, Search House, mobil 924 12 800 


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.