Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

IT Direktør

Arbeidsgiver
Orkla House Care
Sted
Oslo
Søknadsfrist
20. februar 2022

Vis mer

Bransjer
Varehandel / Kjededrift / Merkevare / FMCG
Stillinger
IT
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Stillingsopplysninger

Sentral stilling i markedsledende selskap med klare vekstambisjoner

Sentral stilling i markedsledende selskap med klare vekstambisjoner

Til å bygge opp ny sentral IT-funksjon søker vi: 

Som IT-direktør vil du være ansvarlig for å utvikle systemer og kompetanse som støtter forretningsstrategien og gjør selskapet i stand til å nå sine overordnede mål.

Rollen vil være sentral i arbeidet med å utvikle en felles arbeidsform i selskapet. Innføringen av nytt ERP system vil være et viktig ledd i dette og ryggraden i en ny styringsmodell. Prosjektet har kommet et stykke på vei – å ta fullt eierskap og sikre vellykket gjennomføring vil være en kjerneoppgave – særlig i en tidlig fase. Det vil være viktig å bidra til å bygge systemer og strukturer som gjør det enkelt å integrere nye oppkjøp.

Over tid skal rollen være en pådriver i arbeidet med å digitalisere selskapet og sikre en datadrevet og brukerorientert arbeidsform.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

  • Etablere og organisere en tilstrekkelig IT funksjon / kompetanse
  • Angi retning og inspirere  IT-ressurser og administrasjon i de ulike landene med hensyn til forretningsmuligheter i det digitale landskapet
  • Etablere og administrere et rammeverk for IT-styring  for landene innenfor forretningsområdet
  • Optimalisere IT-strategi og IT-arkitekturstandarder  på tvers av land
  • Hjelpe CFO  og ledelsen i de ulike landene med  IT-agendaen, budsjett og kostnader
  • Sikre oversikt over prosjektinitiativer og status i OHC.
  • Legge til rette for kvalifisering av prosjektinitiativer  – være eier av beslutningsprosessen for IT-prosjekter i  virksomheten
  • Prosjektledelse / deltagelse i større investeringsprosjekter
  • Sourcing og leverandørstyring,  inkludert overvåking av kvalitet, servicenivå og kostnader
  • Samarbeide tett med Orkla IT-  og andre tredjepartsleverandører om planlegging og gjennomføring av prosjekter og IT-drift
  • Støtte House  Care-enheter  i effektiv gjennomføring av IT-prosjekter  og drift og  arbeide tett sammen med den lokale linjeorganisasjonen

Den riktige kandidaten har relevant utdannelse (master / bachelor) og erfaring med ledelse i IT sektoren. Vi tror det er en fordel om du har bakgrunn fra et mellomstort, men komplekst selskap med komplett verdikjede – helst med virksomhet i flere land. Bred erfaring med prosjektledelse, interessentstyring og prosessdesign – gjerne fra konsulentsiden – er viktig. Det samme er solid erfaring med implementeringer av IT-prosjekter – særlig ERP systemer.
Du har sterk interesse for, og innsikt i, digitalisering og hvordan teknologi kan bidra til å utvikle forretningssiden. Erfaring fra oppkjøp og integrering av selskaper vil være en fordel. Det samme erfaring med å jobbe på tvers av land og kulturer. Du må være flytende i et skandinavisk språk og sterk på engelsk – muntlig og skriftlig.

Vi ser etter deg som er forretningsorientert og nysgjerrig på hvordan teknologi kan bidra til kommersiell utvikling. Du er relasjonsorientert og flink med mennesker – bygger tillit og fremstår trygg. Du lytter godt, forstår og respekterer andre, men er tydelig og skjærer igjennom når nødvendig. Å jobbe planmessig og strukturert er naturlig. Du kjennetegnes ved å være analytisk, proaktiv og gjennomføringssterk, men er samtidig konstruktiv, positiv og løsningsorientert i samspill med andre. Meget gode kommunikasjonsevner er viktig.

Som IT-direktør får du:

  • En meget sentral rolle i et markedsledende selskap med klare vekstambisjoner
  • Være med å bygge opp en forretningsorientert IT funksjon på tvers av flere land
  • Stor påvirkningskraft i selskapets videre utvikling
  • Jobbe internasjonalt med ulike land og kulturer
  • Et mellomstort selvstendig selskap, men samtidig del av et stort profesjonelt konsern (Orkla)
  • Hyggelige kollegaer og offensiv kultur


Betingelsene er konkurransedyktige.
 

Om dette er interessant for deg, er du velkommen til å ta kontakt med en av våre rådgivere i Jefferson Wells: Øystein Dahl (905 68 285) eller Maria Loftheim (482 57 231). Registrer søknad og CV senest innen 20 februar på www.jeffersonwells.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Orkla House Care er 100% eid av Orkla ASA. Orkla House Care er den ledende leverandøren av pensler, ruller og annet malerverktøy. Dessuten leveres relevante forbruksvarer som maskering, slipemidler og rengjøringsutstyr. Hovedmarkedene er Norden, Storbritannia og Benelux. De viktigste egne merkevarene er Jordan, Harris, Anza, Spekter og Hamilton. Salget er i hovedsak gjennom tradisjonelle fargehandlere og byggevareforretninger. Virksomheten har totalt 900 ansatte og omsetning på rundt 1,6 milliarder norske kroner. De fleste av produktene er egenprodusert og distribuert via Bankeryd i Sverige og Bromsgrove i Storbritannia. Hovedkontoret ligger i Norge på Skøyen i Oslo.


--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

Orkla House Care er 100% eid av Orkla ASA. Orkla House Care er den ledende leverandøren av pensler, ruller og annet malerverktøy. Dessuten leveres relevante forbruksvarer som maskering, slipemidler og rengjøringsutstyr. Hovedmarkedene er Norden, Storbritannia og Benelux. De viktigste egne merkevarene er Jordan, Harris, Anza, Spekter og Hamilton. Salget er i hovedsak gjennom tradisjonelle fargehandlere og byggevareforretninger. Virksomheten har totalt 900 ansatte og omsetning på rundt 1,6 milliarder norske kroner. De fleste av produktene er egenprodusert og distribuert via Bankeryd i Sverige og Bromsgrove i Storbritannia. Hovedkontoret ligger i Norge på Skøyen i Oslo.

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel