Regionleder | Relasjonshus NordVest

Vil du lede et relasjonshus av stor strategisk betydning?

Vi søker en handlekraftig leder som kan engasjere og inspirere våre kunder, ansatte og samarbeidspartnere. Vår nye leder får helhetlig ansvar for å utvikle satsningen innen personmarkedet på nordvestlandet.

Vel så viktig er en teknologiorientert leder, som fokuserer på at Nordea fortsetter å være en offensiv og fremtidsrettet relasjonsbank. Vi har et brennende ønske om å være relevante og «easy to deal with» for våre kunder. Nordea sine produkter og rådgivningskonsept nyter stor anerkjennelse i markedet, og du vil arbeide i et dynamisk miljø med tilgang til det beste av ressurser.

Vi er fremoverlente og du vil få en synlig lederrolle med påvirkningsmuligheter og tett samarbeid med toppledelsen i Norge. Nordea har en offensiv digital strategi, og vi jobber kontinuerlig for å levere suverene kundeopplevelser.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for Nordea sin satsning innen personmarkedet på nordvestlandet
• Vise vei og inspirere våre 45 dyktige ledere og medarbeidere
• Gå i front for en prestasjonskultur som skaper gode kundeopplevelser, resultater, vinnermentalitet og attraktive utviklingsmuligheter for våre ansatte
• Sikre fortsatt vekst og lønnsom utvikling innen en strategisk viktig region
• Være synlig og proaktiv ovenfor lokalt næringsliv, media og samarbeidspartnere
• Samarbeid tett med vårt bedriftsmarked, Private Banking og øvrig regional og nasjonal ledelse

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning
• Relevant ledererfaring
• Bakgrunn fra bank/finans/forsikring kan være en fordel, men tilsvarende bransjer kan være vel så aktuelle 

Personlige egenskaper

• Handlekraftig med evne til å sette retning, skape endringsmoment og gi tett oppfølging
• Trigges av å levere resultater og møte kundeforventninger
• God formidlingsevne som engasjerer og skaper stolthet og lyst til å være med på laget
• Strategisk tilnærming med evne til å gjøre retningsvalg
• Liker å jobbe i team, er utadvendt, fremoverlent og har godt humør og en positiv holdning
• Strukturert, arbeidskapasitet og sterk "drive"

Vi tilbyr

• Synlig lederrolle ved et relasjonshus av stor geografisk og strategisk betydning
• Nordea er offensive og har en klar ambisjon om vekst på nordvestlandet 
• Store regionale påvirkningsmuligheter og tett samarbeid med toppledelsen i Norge

Kontakt | Personvern | Tips

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og konfidensiell prat
• Vi tar godt vare på din informasjon - se informasjon om personvern
• Kjenner du en aktuell kandidat, så send oss gjerne ditt fortrolige tips

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.