Daglig leder

Varde rørleggerservice er i dag 4 ansatte, i tillegg til at vi leier inn underleverandører. Vi utfører alle typer jobber innen rørleggerfaget, fra små serviceoppdrag til store nybygg. Vi er spesialister på rehabilitering av bad og kjøkken, og har bred kompetanse med større komplekse løsninger som sanitæranlegg o.l. Vi jobber hardt for at våre kunder skal være fornøyd med våre tjenester, og ønsker å benytte oss igjen. Vi er solide i vårt arbeid, og utfordrer oss selv på å være nytenkende for å stadig kunne tilby våre kunder de beste løsningene.

Østheimgruppen har ca 150 ansatte, består av selskapene Østheim Entreprenør AS, Østheim Montasje AS, Østheim Eiendomsservice AS, Kringsjaa Norge AS og Varde Rørleggerservice AS. Østheim er totalleverandør av tjenester for oppføring, forvaltning og vedlikehold av eiendom. Vi hjelper våre kunder med å planlegge og gjennomføre sine prosjekter, enten det er nybygg, rehabilitering, tømrerarbeid, montasje, drift, vedlikehold, eller bemanning. Vi kan ta ansvar for hele jobben som prosjektleder, eller bistå som underleverandør når det er behov for det.

Vi i Østheimgruppen vet hvor viktig det er med et godt arbeidsmiljø. Vi synes selv at vi har en fantastisk arbeidsplass, og det ønsker vi at alle som begynner hos oss også skal oppleve. Derfor legger vi mye innsats i at nye kollegaer føler seg velkomne, og får en god start på sin karriere hos oss. Våre verdier er Solide, Hjelpsomme og Nytenkende, noe som gjenspeiles i kulturen vår.

Hva skal til for at kundene våre blir så fornøyde at de bruker oss igjen og igjen? Hvordan får vi folk til å anbefale oss videre til venner og kjente? Disse spørsmålene stilte vi oss da vi etablerte selskapet i 2018. Vi kom frem til at dersom vi er en god veileder for kundene våre, vil vi også bli deres foretrukne samarbeidspartner. Derfor landet vi på at vi skal være en VARDE for kundene våre som viser vei når små eller store utfordringer innenfor rørleggerfaget skal løses.

Er du den rette lederen til å utvikle selskapet videre?

Vi er per i dag et mindre selskap, som har store mål, og nå ser vi etter den rette lederen til å ta Varde med på denne reisen. Vi har store vekstambisjoner både for Østheimgruppen, og for Varde Rørleggerservice AS som en del av denne grupperingen.

Gjennom lønnsom vekst, sammen med konsern, skal du bygge et rørleggerselskap hvor målet er å ta en betydelig posisjon i de geografiske markedene der Østheimgruppen har hovedfokus. Vi ønsker at Varde utvikler seg i tråd med Østheimgruppens strategi, både som en del av familien, og som et selvstendig selskap.

Rette vedkommende får være med på en vekstreise, og bygge et selskap i en etablert struktur. Det ligger store interne synergimuligheter på tvers av selskapene i Østheimgruppen, og det er et betydelig potensial som kan tas ut. I tillegg vil man få et profesjonelt og fremoverlent eierskap og styre til å støtte seg på, med solid økonomi i bunn, og evnen og viljen til å satse.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Daglig drift av selskapet, herunder forvaltningen av selskapets menneskelige og materielle ressurser. Vedkommende skal lede bedriften i samsvar med lovbestemmelser, forskrifter, vedtekter og beslutninger truffet i generalforsamlingen og/eller styret.
• Lede prosjekter både administrativt og operativt ved behov. Dette inkluderer hovedansvaret for innhenting av oppdrag og prosjekter til selskapet, samt koordinering av disse.
• I samarbeid med styret fastsette bedriftens mål og strategier, for deretter å ta ansvaret for å gjennomføre og videreutvikle selskapet i henhold til vedtatte selskaps- og konsernstrategi.
• Ansvaret for forberedelse av styresaker og i samarbeid med styrets leder innkalle til styremøtene.

Utdannelse og erfaring:

• Fagbrev som rørlegger. Mesterbrev en fordel.
• Minimum 7-10 års erfaring som rørlegger.
• Ledet prosjekter og mennesker.
• Jobbet med kalkulasjon og tilbudsskriving. 
• Fordel å ha kjennskap til Tripletex regnskapssystem.

Personlige egenskaper:

• Rette vedkommende må ha en sterk økonomisk og forretningsmessig forståelse.
• Du må like å utvikle både mennesker og selskap gjennom god struktur, sterk gjennomføringsevne og god kommunikasjon. 
• Du må evne å se, og ikke være redd for å trå til der det trengs.

Språk:
Svært god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.

Henvendelser vedrørende rollen kan rettes til Prime ved Frode Pettersen, tlf. 478 88 285, Knut Hauge, tlf. 932 11 972 eller styreleder Benny Schreiner, 971 11 016.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.