Avdelingsdirektør sektorsamordning

Sted
Oslo, Trondheim eller Bergen
Publisert
1. juli 2022
Søknadsfrist
21. august 2022
Kontakt
Per Gauslaa 97775649, Tron Skarpenes 93251103
Posisjon
Leder
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Offentlig

Jernbanedirektoratet har en viktig rolle i arbeidet med å utvikle dagens og morgendagens jernbane. Vi jobber for at stadig flere skal velge å reise kollektivt fremfor å kjøre bil og for at flere næringsaktører velger å frakte gods på bane i stedet for vei. Fremtidens jernbane skal være effektiv, bærekraftig og sikker – det er kjernen i vårt samfunnsoppdrag.

Jernbanedirektoratet skal ivareta den strategiske, helhetlige og overordnede koordineringen og planleggingen av jernbanesektoren. En viktig oppgave er å samordne alle aktørene i jernbanesektoren og mellom jernbane og øvrig kollektivtransport. Vi har også ansvar for å inngå avtaler om kjøp av alle produktene og tjenestene som til sammen utgjør et godt jernbanetilbud. Ikke minst jobber vi med innovasjon, bærekraft og kunnskapsutvikling, som grunnlag for faglige råd og anbefalinger om fremtidens jernbane. Vi er et relativt nytt direktorat under utvikling, samtidig som vi har en lang og stolt jernbanehistorie. Nå trenger vi flere dyktige ledere som vil være med på reisen.

Ønsker du å lede det viktige arbeidet med å samordne jernbanesektoren og bidra til at jernbanen sammen med øvrig kollektivtrafikk gir innbyggerne et helhetlig transporttilbud?

Vi ser etter en avdelingsdirektør som kan lede og utvikle vår nyopprettede avdeling for sektorsamordning. Avdelingen har hovedansvar for at Jernbanedirektoratet ivaretar den strategiske, helhetlige og overordnede koordineringen av jernbanesektoren, samt koordineringen av jernbanen i transportsystemet. Avdelingen skal sikre helhetlig og overordnet koordinering i tråd med Jernbanedirektoratets instruks. Avdelingsdirektøren får en sentral rolle i utviklingen av jernbanesektoren og et helhetlig transportsystem for både reisende og gods. Arbeidet med å gi innspill til Nasjonal transportplan er en sentral oppgave for avdelingen.

Avdelingen for sektorsamordning består av seksjon for faglig koordinering og seksjon for sømløs mobilitet. Sistnevnte har tre lokasjoner (Bergen, Trondheim, Oslo), med en seksjonsleder og to stedlige fagdirektører, med ansvar for å sikre et helhetlig kollektivtransportsystem i dialog med fylkeskommuner, kommuner og kollektivtrafikkselskapene. Avdelingsdirektøren blir en del av jernbanedirektørens ledergruppe.

Sentrale oppgaver

  • Sikre helhetlig og overordnet koordinering i tråd med Jernbanedirektoratets instruks
  • Koordinere, kvalitetssikre og utarbeide leveranser i forbindelse med utarbeidelsen av Nasjonal transportplan
  • Sikre koordinering og kvalitetssikring for å oppnå ønsket tilbudsutvikling i jernbanen
  • Sikre at det foreligger planer for alle elementer i en tilbudsforbedring og at planene gjennomføres som forutsatt
  • Utarbeide årlig porteføljeprioritering til Samferdselsdepartementet
  • Ivareta programrådet for materiellanskaffelser
  • Forhandle og følge opp byvekstavtaler
  • Ivareta samhandling med kollektivselskaper/regional/lokalt nivå for å sikre en helhetlig og sømløs reiseopplevelse
  • Inngå og følge opp rute-, takst- og billettsamarbeid.

Kvalifikasjoner

  • Solid ledererfaring og evne til å skape resultater gjennom andre. Dokumenterte resultater vektlegges.
  • God prosessforståelse med evne til å etablere gode samhandlings-, beslutnings- og kvalitetssikringsprosesser.
  • God forvaltningskompetanse og forståelse for direktoratets sin rolle og politiske prosesser.
  • Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
  • Erfaring fra ledelse av komplekse organisasjoner.
  • God kjennskap til samferdselssektoren med evne til å se jernbanen som en del av et helhetlig transportsystem.
  • Evne til å se sammenhenger og fremstille disse på en enkel måte.
  • Solid kompetanse om arbeid i skjæringsfeltet mellom administrasjon og politikk, herunder erfaring fra arbeid i eller mot departement.

Personlige egenskaper

  • Utviser høy grad av integritet og etisk bevissthet.
  • Kommuniserer og samhandler godt og skaper entusiasme for virksomhetens mål og prioriteringer.
  • Gode analytiske egenskaper.
  • God planleggings- og gjennomføringsevne.
  • Evne til å lede en organisasjon i utvikling og kontinuerlig forbedring.
  • Strategisk og strukturert med evne til å finne konkrete løsninger.
  • Evne til å lytte, inspirere og motivere.
  • Interesse for og evne til å utvikle eget lederskap.

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø i en virksomhet i utvikling
  • Pensjonsordning med 2 prosent innskudd til Statens Pensjonskasse
  • Lønn etter avtale

Arbeidssted er i Jernbanedirektoratets lokaler i enten Oslo, Trondheim eller Bergen.

Staten er opptatt av mangfold og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb i staten uansett for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Søkere må opplyse om at de behersker begge målformer.

Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlige søkerlister. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.

For denne stillingen må kandidaten kunne sikkerhetsklareres hemmelig.

I denne rekrutteringsprosessen har vi bistand fra rekrutteringsselskapet Assessit som  fortløpende vil kalle inn kvalifiserte kandidater til intervjuer.

 

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.