Direktør arbeid og ytelser

Utviklingsorientert og dyktig endringsleder med sterkt brukerfokus

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 22 000 medarbeidere fordelt over hele landet. Samfunnsoppdraget er å gi mennesker muligheter. Hovedmålet er å få flere i arbeid. NAV er en inkluderende arbeidsgiver hvor mangfold er viktig.

NAV Arbeid og ytelser er resultatområdet som sikrer at brukere får utbetalt riktig ytelse til riktig tid. NAV Arbeid og ytelser består av 11 enheter organisert under en sentral styringsenhet og har rundt 1650 ansatte spredt over hele landet. NAV er en organisasjon i endring, og har vedtatt ny virksomhetsstrategi som vil være førende for arbeidet framover.

NAV er en organisasjon i stor endring som er kommet langt i å ta i bruk ny teknologi og som har sterkt fokus på å levere enklere og bedre tjenester til brukerne. Som direktør for arbeid og ytelser får du ansvaret for en av NAVs største enheter med 1650 kompetente medarbeidere som hver dag jobber for at de som trenger det får utbetalt sine ytelser.

NAV Arbeid og ytelser er en del av ytelseslinjen i NAV. Du rapporterer til ytelsesdirektøren og inngår i hennes ledergruppe.  

Sentrale arbeidsoppgaver vil være å: 

• lede resultatområdet NAV arbeid og ytelser i henhold til mål og resultatkrav
• sikre videre utvikling av omstillingsarbeidet i resultatområdet
• legge til rette for og bidra til nyskaping, også utenfor eget ansvarsområde
• være en tydelig og motiverende leder som kan løfte arbeid- og ytelsesområdet i NAV
• samarbeide konstruktivt med den øvrige delen av NAV for å oppnå felles mål
• ha personalansvar for avdelingsdirektørene i resultatområdet

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant utdanning fra høyskole/ universitet på bachelornivå. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Du har lang ledererfaring, også som leder for ledere
• Du kan vise til gode resultater fra ledelse av endringsprosesser og produksjonsstyring
• Du motiveres av samfunnsoppdraget
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig på norsk

For å lykkes i rollen er det viktig at du fortsetter utviklings- og endringsarbeidet, er en pådriver for videre teknologiutvikling og samtidig sikrer effektiv og pålitelig forvaltning. I rollen er du beslutningsdyktig og med høy grad av gjennomføringsevne. Du er resultatorientert, men evner å se viktigheten av å løfte blikket og levere på helheten i NAV. Som leder jobber du tillitsbasert, er tydelig og åpen og har en inkluderende og motiverende lederstil. Det kan bli endringer i stillingens oppgaveportefølje.

Vi tilbyr en av Norges viktigste og mest spennende lederroller. Du får ansvaret for en kompetent og motivert organisasjon med ansvarsbevisste medarbeidere som har kommet langt i bruken av teknologi og hver dag gjør sitt beste for levere gode tjenester til brukerne. 

Stillingen lønnes som direktør i kode 1062 i lønnsspenn 1.213.200 til 1.304.800 (lønnstrinn 95-99). I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Det tilbys god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

For mer informasjon, kontakt gjerne våre rådgivere i Jefferson Wells, Øystein Dahl, mob. 905 68 285, eller Wenche Rasch, mob. 995 95 013. Registrer søknad og CV senest innen 11.12.2022 på www.jeffersonwells.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.