Leder Kategoristøtte

Rekrutterer
Sted
Oslo
Publisert
23. november 2022
Søknadsfrist
11. desember 2022
Posisjon
Leder
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

REMA 1000 søker Leder Kategoristøtte!

REMA 1000 er Norges ledende dagligvarekjede og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte.

Vi er en solid virksomhet hvor vi har det morsomt på jobb, og samtidig en sterk vinnerkultur som er lønnsom for både kundene, Kjøpmennene og REMA 1000 Norge AS.

Leder Kategoristøtte

For å videreutvikle og profesjonalisere våre kjerneprosesser innenfor Kategori- og Innkjøp søker vi nå en erfaren leder med et brennende engasjement for systemdrift og rutiner. Vi forsøker alltid å gjøre ting enklere og mer effektivt, og vi trenger nå en dyktig og erfaren leder til å bidra i dette arbeidet! Er dette din neste utfordring?

Kategoristøtte er en avdeling som samler flere fagområder og fagpersoner som alle jobber for effektive og presise prosesser i vår Kategori- og Innkjøpsavdeling, samt vår totale verdikjede. Avdelingen har et betydelig drifts- og prosessansvar for hvordan vi håndterer varer og priser både internt, ovenfor våre Kjøpmenn og våre leverandører. I dag består avdelingen av dyktige kollegaer innenfor grunndata, inn/utfasing av sortiment, retur og reklamasjoner, samt ansvar for våre samhandlingsverktøy med eksterne (e-sortiment/leverandørportal), Du vil som leder ha totalansvar for daglig drift av avdelingen i tillegg til et betydelig ansvar for videreutvikling av respektive fagområder og samarbeid med andre avdelinger. Stillingen vil rapportere til Leder Vareflyt og inngå i ledergruppe Vareflyt sammen med Leder Space & Floor og Leder Vareforsyning.

Hvem er du?
Vi ser etter en person med solid ledererfaring innen kategoriarbeid og/eller prosessforbedring i komplekse verdikjeder eller retailvirksomhet på operativt og strategisk nivå. Du har gjennom strukturert og godt arbeid evnet å skape gode resultater og har erfaring med å lede mindre og større forbedringsprosjekter. Som leder for dette fagområdet må du kunne balanserer detaljerte driftsutfordringer samtidig som du klarer å se det store bilde og drive forbedringsarbeid på lengre sikt. Vi tar det som en selvfølge at du har gode samarbeidsevner da dette er et fagområde som vil ha en stor kontaktflate i vår organisasjon og mot eksterne samarbeidspartnere. Har du i tillegg glimt i øye og trives i et uformelt, men profesjonelt fagmiljø vil du trolig passe godt inn hos oss!

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende egenskaper:

  • Tydelig og strukturert leder
  • Sterke analytiske evner og god kommersiell forståelse
  • Lidenskapelig opptatt av presisjon i gjennomføring
  • Strukturert
  • Gode samarbeidsevner og tillitsfull fremtoning
  • Trygg og selvstendig
  • Stor arbeidskapasitet og håndterer høyt arbeidstempo

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra lignende roller innen kategoristyring og/eller prosessforbedring innen retail
  • Erfaring fra prosjektledelse og forretningsutvikling kan veie opp for manglende fag- og bransjeerfaring
  • Ledererfaring fra relevante fagmiljøer
  • Kan vise til gode resultater og konkrete eksempler innen forretningsutvikling og prosessforbedringer
  • Høyskoleutdanning innen relevante fagområder

Hvorfor velge oss?

  • Stor påvirkningsmulighet i en spennende avdeling i en spennende bedrift
  • Konkurransedyktige betingelser
  • REMA 1000 og Reitan Retail har gjennom en årrekke blitt kåret til en av Norges beste arbeidsplasser i Great Place to Work® sin årlige kåring
  • Fleksibel arbeidstid
  • Sentrale og moderne lokaler på Ensjø
  • God kantineordning/kaffebar
  • Sosiale aktiviteter som filmklubb, fotballcup, aktivitetsdag (REMA games) osv.

Hvem er vi?

REMA 1000 er Norges ledende dagligvarekjede og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Vi er en solid virksomhet hvor vi har det morsomt på jobb, og samtidig en sterk vinnerkultur som er lønnsom for både kundene, Kjøpmennene og REMA 1000 Norge AS.

Vi mener at mangfold gjør oss rikere, og oppmuntrer deg til å søke, uavhengig av hvem du er. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, vil vi gjerne høre fra deg.

Sitter du igjen med flere spørsmål?

I denne rekrutteringen samarbeider vi med vår rekrutteringspartner Smartpeople Search & Selection. Har du ytterligere spørsmål om stillingen kan du kontakte Kjetil Wendelborg på tlf. 950 43 308 hos Smartpeople Search & Selection eller Leder Vareflyt i REMA 1000 Norge, Mats Lyseggen, på tlf. 414 24 123.

Dersom du trigges av denne utfordringen og oppgavene treffer deg, så vil vi be deg søke ved å registrere deg snarest via stillingsportalen på www.smartpeople.noinnen 07.12.2022.

Som følge av reglene knyttet til GDPR, så kan vi kun motta søknad/CV via vårt kandidatsystem. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, anbefaler vi deg å søke stillingen!

Vi gleder oss til å motta din CV og din søknad!

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.