Økonomisjef

Econa søker økonomisjef med ambisjoner!

Econa er interesse- og arbeidstakerorganisasjonen for økonomer, siviløkonomer og studenter innen økonomisk-administrative fag. Vi jobber for å skape verdi for nær 30 000 medlemmer. Econa er medlem i hovedsammenslutningen Akademikerne. Econa skal skape verdi for hvert enkelt medlem gjennom faglig utvikling, medlemstjenester, nettverksbygging og sosialt samvær. I tillegg skal vi være økonomenes talerør utad, og vise hvilke verdier medlemmene skaper for samfunnet. På den måten øker vi medlemmenes anseelse og faglige autoritet.

Econa er interesse- og arbeidstakerorganisasjonen for økonomer, siviløkonomer og studenter innen økonomisk-administrative fag. Vi jobber hver dag for å skape verdi for nær 30.000 medlemmer, og nå søker vi en økonomisjef til å lede vår back office funksjon som består av regnskap, økonomi/analyse, digital forretningsutvikling, HR og administrasjon.

Avdelingen består av 7 dyktige medarbeidere som brenner for sine fagområder. Nå trenger vi en økonomisjef som kan profesjonalisere arbeidet vårt ytterligere, og som kan ivareta og videreutvikle det gode samarbeidet mellom markedsavdelingen, arbeidsliv, politikk & samfunn. Vi er på jakt etter en økonomisjef som kan være et faglig fyrtårn for sitt team og som liker å få det beste ut av folk.

Sentralt i Econas vekstmål er ansvaret for å utvikle effektive prosesser og fremskaffe gode beslutningsgrunnlag, og å bidra aktivt i den operative driften av Econa. For å oppnå dette vil økonomisjefen lede interne forbedringsprosjekter både for å kunne fremskaffe styringsinformasjon og for å effektivisere og automatisere driften.

Vi søker deg som har ledererfaring, som brenner for økonomifaget, er meget sterk analytisk og som har lyst til å gjøre en forskjell for våre 30.000 medlemmer.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i hennes ledergruppe.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• være en strategisk og operativ leder for «back office», med fag-, personal- og budsjettansvar
• utarbeide økonomiske analyser, beslutningsgrunnlag og business cases
• månedlig rapportering av finansiell informasjon, medlemsutvikling og relevante KPI’er
• delta i prosjekter og strategiske initiativ
• støtte ledere med analyser og styringsinformasjon
• ansvarlig for årsoppgjørsprosessen
• drive kontinuerlig forbedrings- og rasjonaliseringsarbeid sammen med linjeledere
• ansvarlig for å kontrollere, avregne og administrere avtaler og bidra med forhandlingsstøtte
• sikre datakvalitet på medlemsdata knyttet til kontingent, inn- og utmeldinger, endring av medlemskap etc.
• ansvarlig for Econas administrative IT-plattform
• ad hoc støtte til CEO og linjeledere

Ønskede kvalifikasjoner:

• relevant økonomisk utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• minimum 5 års relevant ledererfaring og med konkrete resultater å vise til
• erfaring med å lede utviklingsprosjekter
• generelt gode systemkunnskaper, solide ferdigheter i Excel
• erfaring med bruk av analyseverktøy, vi benytter Power BI

Personlige egenskaper:

• en engasjert og dyktig leder som kan inspirere, skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
• resultatorientert, analytisk og initiativrik
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• trygg på egen kompetanse og nysgjerrig på andres
• stor gjennomføringsevne

Econa tilbyr:

• en sentral rolle i Econa og ledergruppen
• 7 medarbeidere med tydelige roller og ansvar
• inkluderende miljø med 40 dedikerte og faglig dyktige kollegaer totalt i Econa, som alle er enere innen sitt fagfelt
• et stort nettverk frivillige over hele landet som alle brenner for Econa med sitt engasjement
• trivelige lokaler sentralt i Oslo sentrum – som huser både friske faglige diskusjoner, besøk av medlemmer og samarbeidspartnere fra hele landet og mye sosial moro
• tilhørighet i en organisasjon som har et uttalt mål om samfunnspåvirkning, og som jobber for å oppfylle visjonen vår Bedre beslutninger – Hver dag
• konkurransedyktig lønn, gode forsikrings- og pensjonsordninger

Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.financepeople.no, og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte FinancePeople ved Nora Lundstrøm, Senior Rådgiver i FinancePeople, på 482 71 203 / nora.lundstrom@financepeople.no eller Henriette Kjærås Aaberg, Partner i FinancePeople, på 976 15 226 / henriette.aaberg@financepeople.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknader behandles fortløpende.

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.