Bydelsdirektør Søndre Nordstrand

Søndre Nordstrand er porten til Oslo fra sør, vakkert beliggende mellom fjorden og marka. Bydelen byr på rikelig med plass og gode kommunikasjonsmuligheter til sentrum. Søndre Nordstrand har en ung befolkning og er i vekst. I løpet av de neste årene vil store utbygginger realiseres på Mortensrud og Rosenholm.
 
Befolkningen er mangfoldig, evnerik og representerer ressurser landet må klare å ta i bruk for å møte framtidens utfordringer. Bydelen har nytt bydelshus på Holmlia, et bygg som deles med OsloMet og Holmliasenteret. Her i hjertet av bydelen skapes forandring som merkes langt utover bydelsgrensene.
 
Nå søker vi en bydelsdirektør som kan bidra til å bygge stolthet, vise at Søndre Nordstrand er et godt sted å leve og utvikle tjenestene videre. Framover vil bydelen blant annet arbeide med å levere tjenester til flere eldre enn i dag, utnytte mulighetene som ligger i områdesatsingen og få flere innbyggere i arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Lede bydelen
• Sette mål og lede arbeidet med å utvikle planer for å nå dem.
• Forberede saker for politisk ledelse og gjennomføre politiske vedtak.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning.
• Toppledererfaring fra offentlig sektor.
• Erfaring fra arbeid i skjæringspunktet politikk og administrasjon.
• Erfaring fra omstillings og endringsarbeid.
• Erfaring fra samarbeid med fagforeninger og kjennskap til arbeidslivets spilleregler.
• Kjennskap til Oslo kommunes styringssystem er en fordel.
• Erfaring fra å lede en mangfoldig organisasjon er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du trives i lederrollen og skaper entusiasme og stolthet
• Du står stødig, også i perioder med stor oppmerksomhet fra ansatte, fagforeninger og media.
• Du ser ressursene i Søndre Nordstrands befolkning.
• Du er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgavene på.

Vi tilbyr

• Befolkning full av energi og potensial.
• Flinke medarbeidere.
• Fleksibel arbeidstid.
• Godt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønn og betingelser iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.

Kontaktinformasjon

Svein Lyngroth
Tlf: 41515158

Aksel Nikolai Norum
Tlf: 48079972

Om arbeidsgiveren

Byrådsavdeling for helse, eldre og innbyggertjenester har det overordnede ansvaret for oppfølging av tjenesteutvikling og drift av tiltak for eldre og funksjonshemmede, primære helsetjenester og digitale innbyggertjenester samt oppfølging av de 15 bydelene og de tre underliggende etatene; Helseetaten, Sykehjemsetaten og Oslo Origo. Byrådsavdelingen er faglig sekretariat for politisk ledelse og ledes administrativt av en kommunaldirektør.