Kontraktsansvarlig Prosjekt

Hvis dette høres perfekt ut for deg er det bare å fortsette å lese. Vi tenker at du:

• Er samarbeidsorientert og fokusert på selskapets samlede resultater
• Er en relasjonsbygger internt og eksternt
• Er løsningsorientert med evne til å avveie fordeler og ulemper i et helhetlig prosjektperspektiv
• Har høy grad av gjennomføringsevne

Vi tenker din nye arbeidshverdag vil bestå av å: 

• Strategisk og operasjonell støtte innen anskaffelsesfaget til divisjon Prosjekt (stort og smått)
• Lede/koordinere arbeidet med anskaffelsesstrategi, handlingsplan og KPI’er for anskaffelser i divisjon Prosjekt
• Analysere prosjektporteføljen og leverandørmarkedet for å identifisere prioriteringer for innkjøp i Prosjekt
• Planlegge, lede og gjennomføre innkjøp i henhold til gjeldende prosesser og rutiner for anskaffelser
• Være kontaktpunkt mot leverandør i forbindelse med kontraktsforhandlinger og oppfølging av kontraktsavvik
• Inngå og forvalte rammeavtaler, koordinere behov på tvers av divisjonen
• Prekvalifisering, oppfølging og utvikling av leverandører

Kribler det i fingrene etter å søke? Da har vi først noen ting, vi ser for oss at du har:

• Relevant utdannelse
• Innkjøpsfaglig tyngde, betydelig erfaring fra roller innen prosjekt-anskaffelser
• Kommersiell forståelse og erfaring med forhandling av kostnads- og tidskonsekvenser i større prosjekter
• Kontraktuell forståelse og erfaring med forhandling av kontraktsvilkår både før og under prosjektgjennomføring
• Forståelse for byggherrerollen i totalentreprise
• God digital forståelse
• Flytende norsk og engelsk

Det viktigste er ikke ene og alene hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter.  Før ansettelse vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk på aktuell kandidat i henhold til kraftberedskapsforskriften.

En siste ting; DU lurer kanskje på hva vi kan tilby deg? (Det er jo ikke minst like viktig)

• God lunsjordning med en kantine som tilbyr salatbar, et vegetaralternativ og et/kjøtt/fisk- alternativ, i tillegg til brødmat.
• Fleksibel arbeidstid og –sted
• Læring og utviklingsmuligheter internt
• Firmahytter på en rekke lokasjoner i hele Norge,
• Bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger i tråd med kraftbransjen (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• Gode person- og reiseforsikringer for deg og din familie
• Eget personalutviklingsfond til videreutdanning
• Treningstilskudd

Kontaktinformasjon

Celine Setsaas
Tlf: 99621699
E-post: celine.setsaas@hafslundeco.no

Amanda Kieding Nicolaysen
Tlf: 47677757
E-post:amanda.nicolaysen@hafslundeco.no

I Hafslund går vi på jobb hver dag for å sikre at Norge har tilgang på ren, fornybar energi – og dette er noe vi har gjort i hele 130 år. Hvert år produserer vi 21 TWh vannkraft fra våre anlegg. Det er nok til å forsyne over 2,6 millioner innbyggere med strøm. I tillegg leverer vi 1,9 TWh fjernvarme til 400 000 mennesker og bedrifter i Oslo og har over 950 000 nettkunder.

Vi jobber for en verden i balanse, med fornybart. Vi bygger nå verdens første karbonfangstanlegg for avfallsforbrenning, og når det står ferdig i 2026 blir vi det første klimapositive energiselskapet i verden. Vi er nest størst på vannkraft i Norge, størst på fjernvarme og nettvirksomhet – og vi ønsker også å vokse innenfor andre fornybare løsninger for fremtiden som havvind, sol, vind, batteri og elektrifisering. 

Hafslund eier halve Eidsiva-konsernet. De to konsernene inkludert datterselskapene Hafslund Eco Vannkraft, Hafslund Vekst, Hafslund Oslo Celsio og Elvia har nesten 2000 ansatte spredd utover store deler av landet, med arbeidsplasser både sentralt i Oslo og lokalt ved kraftverkene og nettanleggene våre. Felles for alle ansatte i Hafslund er våre verdier: åpen, ansvarlig og nyskapende.