Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

HR Business Partner

Arbeidsgiver
VB Gruppen
Sted
Oslo
Søknadsfrist
24. september 2023

Vis mer

Bransjer
VVS
Stillinger
HR / Personal / Rekruttering
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Stillingsopplysninger

Vi søker en HR Business Partner som ønsker å være med å bygge opp Norges største konsern innen VVS.

VB Gruppen er nylig etablert som et landsdekkende og rørleggereid konsern. Konsernet består av om lag 50 rørleggeravdelinger og 100 partnere med en omsetning på cirka 3 milliarder kroner og 1900 ansatte. Konsernet har betydelige ambisjoner for vekst og ønsker å utfordre og utvikle VVS-bransjen! 

Ansvar og oppgaver: 

Som HR Business Partner får du muligheten til å være med på å utvikle og implementere HR-strategien med tilhørende HR-prosesser. Konsernet er i oppbyggingsfasen og du vil få et dedikert ansvar for HR-området lønn/belønning med utvikling av tilhørende HR-prosesser. . Vi er en liten avdeling på tre ansatte, som innebærer at du vil få muligheten til å påvirke og sette ditt preg på virksomheten og HR-avdelingen. 

HR Business Partner rapporterer til HR-direktør. 

Sentrale oppgaver: 

  • Være med å etablere felles lønns- og kompensasjonsstruktur 
  • Administrere og håndtere arbeidsrettslige saker, konflikthåndtering og risikostyring innenfor HR-området 
  • Være en sparringspartner for avdelingsledere og ansatte knyttet til HR-støtte - med områder som organisasjonsutvikling, lederutvikling, rekruttering, kompensasjon og insentivordninger, kompetanse og arbeidsmiljø/HMS, sammenslåinger etc. 
  • Være en pådriver for å utvikle og opprettholde en positiv bedriftskultur basert på våre kjerneverdier 
  • Samarbeide med de andre i HR-teamet for å sikre effektiv leveranse av HR-tjenester 

Kvalifikasjoner: 

  • Minimum bachelorgrad innen HR, organisasjonspsykologi eller relaterte fagområder. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse. 
  • Minimum 5 års erfaring som HR Business Partner eller tilsvarende rolle 
  • God kunnskap om norsk arbeidsrett og lovgivning innenfor HR-feltet  
  • Erfaring med lønn og tariff 
  • Erfaring med å arbeide operativt og levere praktiske HR-løsninger som er tilpasset virksomhetens behov 
  • Erfaring og interesse for å jobbe med datadrevet HR 

Personlig egenskaper: 

  •  Er serviceinnstilt og proaktiv i møte med ledere og ansatte 
  • Sterke mellommenneskelige- og kommunikasjonsevner, for å kunne bygge tillit og samarbeide med ansatte på alle nivåer 
  • Tar eierskap og har høy gjennomføringsevne 
  • Du trives med flere parallelle oppgaver og et høyt tempo 

Vi tilbyr: 

  • Muligheten til å være med å bygge opp Norges første rørleggerkonsern fra bunnen av  
  • Store utviklingsmuligheter med spennende og varierte oppgaver  
  • Muligheten til å påvirke og sette ditt preg på virksomheten og HR-avdelingen 
  • Konkurransedyktige betingelser 
  • Et arbeidsmiljø hvor vi lærer av hverandre og har det gøy på jobben 

Arbeidssted: 

Arbeidssted er Oslo. Vi har kontor ved Karenslyst Allé 53. 

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg. 

Søk ved å laste opp din CV, søknadsbrev og vitnemål.

SØKNADSFRIST: 24.09.2023 

Søknader vil bli vurdert fortløpende frem til søknadsfristen. Tiltredelse skjer etter avtale.  

For spørsmål om stillingen:

Synøve Buan
HR Direktør
Tlf: 91 86 29 57

Håkon Dalland
HR Business Partner
Tlf: 97 42 87 47

 

Om arbeidsgiveren

Les mer om VB Gruppen her: https://www.vb.no/om-vb/