Direktør Osloregionen
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune - Byrådslederens kontor
- Sted
- Oslo
- Søknadsfrist
- 5. desember 2023
Vis mer
- Bransjer
- Offentlige tjenester / Forvaltning
- Stillinger
- Toppleder
- Arbeidstid
- Fulltid
- Jobbtype
- Engasjement
- Sektor
- Offentlig
Stillingsopplysninger
Osloregionen IPR dekker 64 kommuner og nær 40 prosent av landets befolkning. Kommunene har samlet seg i Norges største interkommunale politiske råd for å kunne tale med felles røst i regionale saker. Vi skaper en region hvor det er bra å bo og drive næring, samtidig som vi tar hensyn til klima og miljø. Vi søker nå ny direktør for sekretariatet til Osloregionen. Du må ha hjerte for regionen og være opptatt av å skape resultater.
Sekretariatet skal legge til rette for Osloregionens politiske organer og gjennomføre styrets vedtak. I utredning av saker og gjennomføring av vedtak er dialog med medlemmene og samarbeid med andre organisasjoner viktig. Sekretariatet har fire ansatte og har kontor i Oslo sentrum. Direktøren og medarbeiderne er formelt ansatt i Oslo kommune, ved byrådslederens kontor.
Vi søker en drivende direktør som lar initiativ vokse frem og utvikler organisasjonen videre.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsgiver for sekretariatets ansatte.
- Prioritere ressursbruken internt.
- Utrede og forberede saker for politisk ledelse.
- Utarbeide høringssvar.
- Forankre beslutninger i politiske organer.
- Medlemsdialog.
- Besøk til kommunene i hele regionen.
Kvalifikasjoner
- Utdanning på høyskole eller universitetsnivå
- Faglig forståelse for både forvaltning og de regionale temaene areal og transport, klima og miljø, konkurransekraft og attraktivitet.
- Kjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.
- Administrativ ledererfaring vil være en fordel.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og evne til å skape entusiasme for prosjektet.
- Kraft og gjennomføringsevne.
- Evne og vilje til å handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultatene.
Vi tilbyr
- Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).
- Fleksibel arbeidstid.
- Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
- Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.
Kontaktinformasjon
Hans Petter Friestad Gravdahl
ass. kommunaldirektør
Telefon:977 17 149
Aksel Nikolai Norum
fagsjef topplederrekruttering
Telefon:480 79 972
Osloregionen interkommunalt politisk råd er et strategisk samarbeid som består av 64 kommuner inkludert Oslo kommune.
Organisasjonens mål er å styrke Osloregionen som en bærekraftig og internasjonalt konkurransedyktig region. Viktige satsningsområder er areal- og transport, klima og miljø og konkurransekraft og attraktivitet.
Osloregionen IPR er en selvstendig organisasjon med eget styre, Sekretariatet består pr i dag av fire ansatte og er tilknyttet Oslo kommune v/byrådslederens kontor
På nettsidene www.osloregionen.no finner du mer informasjon om samarbeidet, de politiske møtene, styringsdokumenter og faglige utredninger.
--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.
Firma
Oslo kommune har et parlamentarisk styringssystem med byrådet som øverste utøvende styringsorgan. Sentraladministrasjonen er byrådets nærmeste administrasjon og består av åtte byrådsavdelinger. Avdelingene er ansvarlig for forberedelser og gjennomføring av saker for byrådet, samt planlegging, oppfølging og kontroll overfor kommunens virksomheter. Hver byrådsavdeling ledes av en byråd med kommunaldirektør som øverste administrative leder.
Byrådslederens kontor har ansvar for overordnede strategiske utviklingsoppgaver samt bistå byrådslederen med å samordne og koordinere byrådets arbeid. Byrådslederens kontor har fem seksjoner, Byrådets kontor, Internrevisjonen, Internadministrasjonen, Kommunikasjonsseksjonen og Internasjonalt kontor.
Få jobbvarsler
Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.
Opprett varsel