HR Direktør

Som HR-direktør vil du ha det overordnede ansvar for HR i selskapet og vil utgjøre en uunnværlig ressurs for Randstad Norges videre utvikling. Rollen inngår i nasjonal ledergruppe og inkluderer personalansvar både for HR-teamet og resepsjonen. Du vil jobbe tett med administrerende direktør og rapportere til HR direktør Nordic. Rollen vil primært være lokalisert ved vårt hovedkontor i Oslo.

Til rollen, søkes en forretningsorientert, erfaren og engasjert HR-direktør. En som ønsker store faglige utfordringer, men som ikke er redd for å ta tak i alle de mindre utfordringene. Vedkommende er etablert i rollen som HR-leder, og ønsker nå å være med oss på en spennende reise fremover. Stillingen gir en mulighet for den som ønsker å arbeide med strategisk og operativ HR i et internasjonalt selskap og miljø.
 

arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Rådgi administrerende direktør.
• Overordnet ansvar for den operasjonelle og strategiske HR-funksjonen i selskapet, og for implementering av globale policyer, prosesser, systemer og aktiviteter i Norge.
• Være en strategisk partner til de ulike forretningsområdene, med ansvar for kvalitet og gjennomføring av selskapets globale HR-standard innenfor følgende områder; 
  • performance management, people & culture, recruitment, learning & development, talent management, reward; compensation & benefit
• Videreutvikle og iverksette HR-tiltak med utgangspunkt i forretningsmessige behov. 
• Videreutvikling av HR-teamet og leveranser.
• Være oppdatert på teknologiske trender i markedet innen HR. Videreutvikle og drive digitaliseringen av HR for selskapet i Norge.
   

faglige kvalifikasjoner og erfaring

• Høyere utdanning (M.SC, MBA eller tilsvarende)
• Du har et par års erfaring fra en lignende rolle med fokus på både strategisk og operativt HR-arbeid.
• Du har ledererfaring fra HR-funksjonen og kunnskap og interesse for ulike HR-systemer og HR-prosesser.
• God fremstillingsevne i norsk og engelsk - muntlig og skriftlig
• Det vil være en fordel men ikke et absolutt krav hvis du har:
  • Erfaring innen arbeidsrett
  • Erfaring fra et internasjonale selskap
  • Erfaring fra konsulent, bemanning eller servicenæringen
  • Ledererfaring og erfaring fra endringsledelse
     

personlige egenskaper 

• Du har en høy etisk standard og svært god vurderingsevne
• Du er tillitsskapende og evner å etablere gode relasjoner med andre mennesker
• Du har stor arbeidskapasitet, jobber selvstendig og er strukturert
• Har du i tillegg et godt humør, er du perfekt for jobben
   

hva vi tilbyr

Du får en unik rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter, som leder for den norske HR-funksjonen i verdens største HR-selskap. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø. Vi er et verdibasert selskap, og vi bruker våre verdier som retningsgivere i alt vi gjør. Som alle oss andre må du derfor kunne identifisere deg med selskapets verdier: to know, to serve, to trust, striving for perfection, simultaneous promotion of all interests
 

om søknaden

For mer informasjon om stillingen kontakt gjerne Eivind Bøe, administrerende direktør, på eivind.boe@randstad.no
For informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt Susanne Zell, hr talent manager, på +46 734017334.
 

Randstad er verdens største HR-selskap. Vi har bred innsikt i markedet og hjelper våre kunder med å skape den mangfoldige og fleksible arbeidsstyrken de trenger for å lykkes. Vi tilbyr like muligheter for alle - uansett bakgrunn, og jobber målrettet med å hjelpe folk å realisere sitt sanne potensial gjennom hele arbeidskarrieren.Randstad ble grunnlagt i 1960 og har sitt hovedkontor i Diemen, Nederland. Globalt er vi tilstede i 29 markeder med 46 000 ansatte. I Norge har vi ca. 200 ansatte på kontorer over hele landet og vi tilbyr tjenester innen rekruttering, bemanning og HR-løsninger. Vi er representert i markedet med Randstad, Randstad Care og Dfind.For mer informasjon, besøk vår nettside

www.randstad.no

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.