Folketrygdfondet | HR Ansvarlig - mennesker og talent

Folketrygdfondet er en spesialisert kapitalforvaltningsorganisasjon som forvalter fellesskapets finansielle verdier. Folketrygdfondet skal sikre god avkastning over tid, bidra til statens langsiktige sparing og samtidig fylle den viktige rollen som stor aktør i sitt marked.

Folketrygdfondet søker nå en HR-ansvarlig for mennesker og talent som vil inngå i vårt HR-team. HR ansvarlig mennesker og talent vil ha ansvar for selskapets medarbeider- og kompetanseutvikling, samt bidra til utvikling av selskapets HR-prosesser og arbeidsmetoder. Dette inkluderer blant annet digitalisering og employer branding, hvor en målrettet og strukturert HR-funksjon er viktig for verdiskapningen i organisasjonen. Rollen vil arbeide tett med ledergruppen og være en sentral sparringspartner. Stillingen er tiltenkt et særskilt ansvar for medarbeider- og lederutvikling, og vi ser etter en kandidat med spesiell interesse for dette.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for medarbeiderutvikling, kompetanse, team og lederutvikling i Folketrygdfondet
• Sørge for videreutvikling og gjennomføring av Folketrygdfondets strategi og ambisjoner i samarbeid med administrerende direktør og øvrig ledergruppe
• Ansvar for onboarding av nye medarbeidere
• Fange pulsen i organisasjonen og være en god representant for de ansatte
• For øvrig bidra til utvikling og digitalisering av HR-funksjonen samt være stedfortreder for HR-leder

Ønsket erfaringsbakgrunn:

• Høyere relevant utdannelse, foretrukket mastergrad
• Minimum 5 års erfaring innen HR eller medarbeiderutvikling
• Erfaring fra operativ HR-rolle
• Erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger, samt employer branding er en fordel

Ønskede personlige egenskaper:

• Evne til å etablere gode og tillitsfulle relasjoner på tvers av organisasjonen og være en sentral bidragsyter til et godt sosialt miljø
• Selvgående, proaktiv og vise interesse og forståelse for andre
• Evne til å se forbedringspotensial og sikre effekt av endringsprosesser
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig

Folketrygdfondet tilbyr:

• Arbeid som gir mening – Vi forvalter fellesskapets sparepenger
• Videreutvikling – Vi er opptatt av å gi våre ansatte mulighet til faglig utvikling
• HMS – Vi tar helse, miljø og sikkerhet på alvor, hvor riktig balanse mellom privat- og arbeidsliv er viktig. Vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø preget av motivasjon, utviklingsmuligheter og samhandling
• Betingelser - Konkurransedyktige ansettelsesbetingelser som er en kombinasjon av fast lønn, variabel lønn, pensjons- og forsikringsordninger. Alle ansatte kan også benytte våre fellesgoder som velferdspermisjoner og fleksibel arbeidstidsordning
• Firmahytte – Tilgang til flott firmahytte i Trysil

For spørsmål om stillingen kontakt våre rådgivere i Ascender:

Camilla Høgh Jansen
Director
Camilla@ascender.no
+4799378343

Sander Gaup Paulsrud
Senior Advisor
Sander@ascender.no
+4799528955

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.