Gå til hovedinnhold

Styrekandidater

Arbeidsgiver
Gevir Group AS
Sted
Oslo
Søknadsfrist
Snarest

Vis mer

Bransjer
Industri / Produksjon
Stillinger
Leder
Arbeidstid
Fulltid
Jobbtype
Fast
Sektor
Privat

Stillingsopplysninger


Styrekandidater

 

Vi ser etter flere kandidater både kvinner og menn i ulike leder- og styreroller:
Send oss en cv og en kort kommentar om hva du ønsker slik at vi kan bistå deg på en best måte mot riktige roller. Det kan være aktuelt med et styre i et annet segment enn det du har erfaring fra, men oftest ønsker eiere relevant erfaring og bransjekunnskap. Sett gjerne opp hvilken rolle du ønsker 1,2 eller 3 og hvilke 1.prioritet segment, og 2.prioritet segment. Vi kontakter deg når vi har oppdrag som matcher dine ønsker.
Vi trenger ingen søknadsbrev, men skriv gjerne en kommentar om ønsker i rubrikken der du kan legge enn en melding.
De fleste styrer skifter sammensetning i april, mai så det kan ta litt tid før du hører fra oss. Noen ganger skjer skifte på andre tider av året.
Har du fått napp på et verv via en annen kanal så er vi takknemlig om du sier fra.
Når du legger inn en cv på denne annonsen skal du få en automatisk beskjed om mottatt.

1 Ledere som vil kombinere lederrolle med styreverv:

  • Det anbefales maks 1-2 styreverv i kombinasjon med fast lederansvar

2 Ledere som vil konsentrere seg profesjonelt til flere styreverv:

  • Det anbefales å begrense seg til maks 3-5 styreverv. Verv kan  kombineres med noe konsulentarbeid i samme eller annen bedrift

3 Ledere som mestrer og ønsker å profesjonalisere seg mot styrelederverv:

  • Styrelederverv krever erfaring fra flere styrer og kan være tidkrevende tidsmessig

Kvalifikasjoner / Egenskaper: 

  • Høyere utdanning (BSc / MSc / MBA )
  • Kurs eller utdanning inn mot styreverv er ikke krav, men kan være en fordel
  • Erfaring fra leder roller er ikke krav, men en stor fordel
  • Relevant bransjeerfaring eller styreerfaring er ofte et krav
  • Analytiske evner og gode relasjonsevner
  • Tilgjengelig tid er en forutsetning

For spørsmål kontakt pr e-post; Managing Partner Marianne Furru – marianne@gevirgroup.no


Executive Search; Vi tilbyr rekruttering fra begynnelse til slutt, hvor du selv velger å bruke oss i hele prosessen eller kun deler av den. Fokuset ligger spesielt på å finne gode lederkandidater til mellomleder, toppledernivå og styreverv, men vi kan også ta oppdrag med å finne spesialister med unik kompetanse. Våre verdier er å være operasjonelle, grundige og kvalitetsbevisste. Med vårt nettverk, samarbeidspartnere og lange erfaring, vil vi være din beste partner for å finne kandidater som kan fylle viktige roller. Se mer; www.gevirgroup.no
--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.

Firma

Vi er én partner, én rekrutter og én researcher med lang og bred erfaring fra rekruttering og utleie av konsulenter. Vi har også to samarbeidspartnere med høy kompetanse og erfaring fra organisasjons- og lederutvikling. Vår kompetanse dekker flere områder fra både privat og offentlig sektor i en rekke land. Våre verdier og vår stolthet ligger i at vi er operasjonelle, grundige og kvalitetsbevisste.

Vi følger opp deg som oppdragsgiver, og kandidatene som er involvert gjennom hele prosessen med ekte engasjement.

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel

Lignende stillinger