Bydelsdirektør Grünerløkka

Om stillingen

Bydel Grünerløkka er bydelen med flest innbyggere i Oslo og antallet øker. Det stiller store krav til ledelse av bydelen og vi søker en direktør som er klar for en av de mest spennende og krevende stillingene i Oslo kommune. 

Bydel Grünerløkka har god økonomisk kontroll og organisasjonen preges samarbeid på tvers. Nylig samlokaliserte man en rekke tjenester og bydelsadministrasjonen i nyoppussede lokaler i Marstrandgata. Den nye direktøren skal videreføre det gode arbeidet og bidra til videreutvikling. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsgiver for bydelens ansatte.
• Lede mål-, strategi- og budsjettarbeidet i bydelen.
• Administrere sekretariatet for bydelsutvalget, herunder:
  • Sikre grundige og gode saksfremlegg for folkevalgte organer.
  • Gjennomføre og forankre politiske vedtak.
• Styre utviklingsprosesser og gjennomføre omstillingstiltak.
• Bidra til digitaliseringsarbeidet i bydelen og kommunen.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på høyskole eller universitetsnivå.
• Solid ledererfaring, erfaring fra offentlig sektor er en fordel.
• Erfaring med drift og tjenesteproduksjon er en fordel.
• Solid kompetanse innen økonomi- og ressursstyring.
• Forståelse for og innsikt i politiske beslutningsprosesser.
• Kjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.
• Erfaring med digitalisering og utvikling av offentlig sektor.

Personlige egenskaper

• Strategisk og analytisk.
• Evne til å lytte og få med organisasjonen. 
• Strukturert, med solid evne til å prioritere og gjennomføre.
• Tilrettelegger for et miljø der innovative ideer kan blomstre.
• Mot til å utfordre etablerte sannheter.
• Gode samarbeidsevner.
• Evne og vilje til å handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultatene.

Vi tilbyr

• En av Oslos mest interessante lederjobber.
• Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).
• Fleksibel arbeidstid.
• Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.

Kontaktinfo:

Aksel Nikolai Norum
Fagsjef topplederrekruttering
Telefon:48079972

Svein Lyngroth
Kommunaldirektør
Telefon:41515158