HR Direktør
- Arbeidsgiver
- Stiftelsen Norsk Luftambulanse
- Sted
- Oslo
- Søknadsfrist
- Snarest
Vis merVis mindre
- Bransjer
- Offentlige tjenester / Forvaltning
- Stillinger
- HR / Personal / Rekruttering, Toppleder
- Arbeidstid
- Fulltid
- Jobbtype
- Engasjement
- Sektor
- Offentlig
Stillingsopplysninger
Nyopprettet stilling│ Landsdekkende ideell organisasjon│
Norsk Luftambulanse står overfor spennende utviklingsmuligheter og vi søker en erfaren HR direktør som skal bidra til å realisere Norsk Luftambulanses strategiske mål og ambisjoner. Kontinuerlig utvikling av ledere og medarbeidere er et sentralt mål for organisasjonen. HR funksjonen skal legge til rette for en organisasjon som har kompetanse og kapasitet til å oppfylle organisasjonens viktige oppdrag.
HR Direktør skal være en pådriver for samarbeid og intern utvikling, og vi søker deg som trives i skjæringspunktet mellom strategisk og operativ HR og som brenner for å utvikle HR-funksjonen med gode løsninger som er tilpasset en dynamisk organisasjon. Du vil få store påvirkningsmuligheter i utformingen av både HR- strategien og stillingen.
HR Direktør vil rapportere til generalsekretær og inngå i stiftelsens ledergruppe.
Som vår nye HR Direktør vil du få ansvar for:
- strategisk HR-ledelse som understøtter organisasjonens visjon og mål
- videreutvikling av HR for å sikre god operativ støtte til ledere og ansatte
- utvikling og gjennomføring av bemannings- og rekrutteringsstrategier
- organisasjonsutvikling, herunder å lede endringsprosesser
- medarbeiderutvikling, herunder kompetanse- og lederutvikling
- budsjett – og personalansvar
- videreutvikling av belønnings- og kompensasjonspolicy
- sikre en oppdatert personalhåndbok og HR-rutiner ihht regelverk, samt håndtering av varslinger, konflikter, disiplinærsaker o.l.
- tilrettelegging for et godt arbeidsmiljø og en ønsket kultur gjennom bl.a fremme av mangfold og inkludering
- overvåkning, analyse og rapportering av trender basert på HR-relaterte parametere
- utvikle et godt partssamarbeid med tillitsvalgte og verneombud
Vi ønsker at du har følgende erfaring og kompetanse;
- relevant høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonsutvikling eller tilsvarende
- bred HR-faglig kompetanse med både strategisk og operativ HR-erfaring, herunder bl.a. arbeidsrett og organisasjonsutvikling
- ledererfaring fra linje- eller stabsfunksjon i kunnskapsorganisasjon, fortrinnsvis HR-lederstilling
- god kunnskap og erfaring med HR- og lønns-systemer
- erfaring fra prosessledelse
- kjennskap til eller erfaring fra ideell sektor, helsesektor eller luftfart er en
Vi ønsker at du har følgende erfaring og kompetanse;
- relevant høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonsutvikling eller tilsvarende
- bred HR-faglig kompetanse med både strategisk og operativ HR-erfaring, herunder bl.a. arbeidsrett og organisasjonsutvikling
- ledererfaring fra linje- eller stabsfunksjon i kunnskapsorganisasjon, fortrinnsvis HR-lederstilling
- god kunnskap og erfaring med HR- og lønns-systemer
- erfaring fra prosessledelse
- kjennskap til eller erfaring fra ideell sektor, helsesektor eller luftfart er en fordel.
Som person kjennetegnes du ved;
- gode kommunikasjons- og forhandlingsevner
- høy integritet og profesjonalitet
- gode mellommenneskelige ferdigheter
- sterke lederegenskaper med evne til å inspirere og motivere
- strategisk og løsningsorientert
- utvist evne til å håndtere stress og kompleksitet
- trygg med evne til å bygge tillit i organisasjonen
HR Direktør er viktig for Norsk Luftambulanses drift og utvikling. Forståelse for organisasjonens formål og samfunnsoppdrag er sentralt for å lykkes.
Stiftelsen Norsk Luftambulanse ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og nytte den enkeltes kompetanse. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av for eksempel alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil gjerne ha søknad fra deg som har stått utenfor arbeid eller utdanning i en periode og fyller kvalifikasjonskravene til stillingen.
Kontakt
Ta gjerne uforpliktende kontakt om stillingen med partner Randi Flugstad tlf 905 84 138 i Amrop Norge. Generalsekretær Stephen Sollid kan også kontaktes på tlf 932 27 996.
Søknader og henvendelser mottas fortløpende.
Kontaktinfo:
Randi Flugstad
Partner, Amrop
Telefon:+47 905 84 138
Stephen Sollid
Generalsekretær
Telefon:+47 932 27 996
--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.
Firma
Stiftelsen Norsk Luftambulanse er en ideell organisasjon som jobber for å flytte avansert livreddende medisinsk behandling ut til pasienten. I over 40 år har vi talt pasientenes sak og sørget for nye løsninger. Over 300 000 støttemedlemmer og bedrifter er med på folkedugnaden om å utvikle luftambulansetjenesten til å bli enda bedre.
Vi har Europas største forskningsavdeling innen akuttmedisin med 30 doktorgradsstipendiater. Samtidig jobber vi med å samle inn penger til videreutvikling av luftambulansetjenesten i Norge og holde kontakt med våre støttemedlemmer og støttebedrifter. I stiftelsen jobber det både leger, sykepleiere, IT-folk, kommunikasjonsrådgivere, markedsførere, økonomer, pedagoger, mange dyktige ledere og andre med ulike administrative oppgaver.
SNLA eier 4 datterselskaper som er våre viktigste formålsinvesteringer. NLA Helikopter har i henhold til kontrakt med Luftambulansetjenesten HF operatøransvaret for alle de 13 legehelikopterbasene i Norge. Selskapet drifter også den nasjonale legehelikopterordningen i Danmark med fire baser på kontrakt med de danske helseregionene. NLA Teknologi bidrar til stiftelsens formål gjennom utvikling og drift av teknologiske løsninger til tjenesten og drift av basebygg ved flere av landets legehelikopterbaser. Ambulanseforum utgir et fritt og uavhengig digitalt fagtidsskrift med fokus på livreddende kunnskap og å styrke prehospital akuttmedisin. Selskapet er også arrangør av relevante fagkonferanser. NLA Fly er etablert for å utrede mulig fremtidig drift av ambulansefly.
Få jobbvarsler
Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.
Opprett varsel