Leder for M&A og forretningsutvikling

Bli med iteam!

Med 550 medarbeidere fordelt på 45 lokasjoner fra Svalbard i nord til Kristiansand i sør, er iteam en ledende aktør innen IT-tjenester for SMB-markedet. Etter sammenslåingen med Braathe i november, omsetter vi nå for ca. 1,7 milliarder kroner og betjener over 10 000 kunder over hele landet med global og fremtidsrettet IT lokalt.

Siden oppstarten i 2020 har vi gjennomført 20 oppkjøp og tidoblet inntektene. Nå står vi midt i en ny vekstfase, støttet av hovedeier Equip Capital, som nylig reiste et fond på 3,6 milliarder kroner for å akselerere iteam sin videre utvikling. Vår ambisjon er klar: Vi skal gå fra å være Norges ledende IT-leverandør til SMB-markedet til å bli en nordisk markedsleder.

For å realisere denne visjonen søker vi en strategisk og målrettet leder for M&A og forretningsutvikling, som vil spille en avgjørende rolle i vår videre vekstreise. Du vil lede arbeidet med oppkjøp og strategisk utvikling, og bidra til å posisjonere iteam som den foretrukne IT-leverandøren i Norden.

Sentrale arbeidsoppgaver

M&A-strategi og oppkjøp

• Utvikle og implementere iteam sin M&A-strategi i tråd med våre vekstambisjoner.
• Identifisere, vurdere og gjennomføre M&A-transaksjoner, inkludert due diligence, finansiell modellering, verdsettelse og forhandlinger.
• Samarbeide tett med tverrfaglige team (finans, juridisk, drift m.m.) og Equip Capital for å sikre smidig gjennomføring av transaksjoner.
• Bidra til integrasjon av oppkjøpte selskaper for å realisere synergier og maksimere verdiskaping.

Forretningsutvikling og strategiske initiativer

• Utforske og vurdere nye forretningsmuligheter og partnerskap som styrker iteam sin posisjon i markedet.
• Bidra til å forme iteam sin langsiktige strategi for organisk og oppkjøpsdrevet vekst.
• Definere og følge opp nøkkelindikatorer (KPIer) for å sikre vellykket implementering av strategiske programmer.

Styreforberedelser og dokumentasjon

• Forberede og presentere dokumentasjon for styremøter, inkludert oppdateringer på M&A-aktiviteter og strategiske prosjekter.
• Deltakelse i styremøter ved behov for å gi innsikt i M&A-aktiviteter og fremdrift i strategiske initiativer.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Minimum 2 års erfaring med M&A, corporate finance, management consulting eller tilsvarende rolle.
• Sterke ferdigheter innen finansiell analyse, verdsettelse og prosjektledelse.
• Erfaring med forhandlinger og gjennomføring av transaksjoner.
• Evne til å identifisere og utnytte vekstmuligheter i et dynamisk miljø.

• Analytisk og kommersiell med evne til å tenke helhetlig.
• Gode kommunikasjons og samarbeidsegenskaper og mot til å utfordre, samt formidle og argumentere for synspunkter på en god og konstruktiv måte.
• Utadvendt og har godt humør.
• Selvstendig og evne til å jobbe systematisk.

Kontaktinfo:

Anders Olav Guttormsen
HR-sjef
916 27 477
anders.guttormsen@iteam.no

--------------------------------------------------------
Vennligst referer til DN.no i din søknad.